|
Volný pohyb pracovníků v UK |
|
|
Od 1.5.2004 mají občané ČR právo pobývat na území UK za předpokladu, že zde budou pracovat nebo budou finančně soběstační. Rádi bychom upozornili, že velvyslanectví Londýn nezprostředkovává práci v UK, ani nemá informace o aktuálních pracovních nabídkách. Tyto lze najít např. v Jobcentre Plus na internetové adrese www.jobcentreplus.gov.uk (ekvivalent českého úřadu práce).
Občané ČR, kteří budou chtít v UK pracovat, podléhají povinné pracovní registraci. Její zásady jsou následující:
1. Občan ČR, který si nalezne v UK práci, je povinen se ihned zaregistrovat na Home Office (nejpozději do 1 měsíce od zahájení zaměstnání). Pracovní registraci podléhají též studenti, kteří v UK přijmou zaměstnání a dále i občané ČR zaměstnaní na zkrácený pracovní úvazek nebo zaměstnaní prostřednictvím agentur (tzv. agency workers).
2. Nejprve občan ČR vyplní žádost o pracovní registraci. Formulář žádosti WRS (Worker Registration Scheme) si lze vyžádat telefonicky na čísle 08705 210 224. V elektronické formě je ke stažení na serveru www.workingintheuk.gov.uk
Na této adrese je též k dispozici informační brožura o práci v UK v češtině. Případné další informace lze získat na telefonním čísle 0114 259 6262 nebo mohou být zaslány faxem na 0114 259 5961 nebo na emailovou adresu: WRS@ind.homeoffice.gsi.gov.uk.
3. K žádosti přiloží občan ČR: a) cestovní doklad (pas nebo občanský průkaz);
b) 2 fotografie (formát pasové fotografie));
c) pracovní smlouvu/y nebo dopis zaměstnavatele/lů, potvrzující pracovní poměr/y; pokud má občan ČR více zaměstnavatelů, musí být registrační certifikát vyžádán pro každého z nich, což lze učinit v rámci jedné žádosti;
d) GBP 50,--; tento poplatek je jednorázový, s vyšším počtem zaměstnavatelů se nezvyšuje (doporučuje se použít poštovní poukázku /UK Postal Order/, kde je převod na účet Home Office okamžitý). 4. Žádost společně s uvedenými dokumenty zašle občan ČR doporučeně nebo jako cenný dopis (recorded/special delivery) na adresu: Worker Registration Team
Home Office
Walsall Road
Cannock
WS11 OWS 5. Kopii žádosti předá občan ČR zaměstnavateli, což je pro něho doklad, že Vás zaměstnal legálně.
6. Za předpokladu, že zaslané doklady budou kompletní a budou shledány v pořádku, by měla být žádost o pracovní registraci vyřízena do cca 1 týdne (včetně doby zaslání/vrácení poštou).
7. Občan ČR obdrží registrační certifikát (platnost 12 měsíců) a registrační kartu. Současně mu bude zaslán zpět pas nebo občanský průkaz. Zaměstnavatel souběžně obdrží úřední cestou kopii certifikátu.
8. Pokud v průběhu jednoho roku změní občan ČR zaměstnavatele, certifikát pozbývá platnost. S novým zaměstnáním je proto občan ČR povinen požádat o novou registraci a vystavení nového certifikátu. Mezidobí mezi oběma zaměstnáními nesmí být delší než jeden měsíc, jinak se celý proces pracovní registrace musí opakovat, tj. kromě certifikátu propadne také původní registrační karta a povinná roční lhůta pracovní registrace začne běžet od začátku (tj. od bodu 2).
9. Po roce nepřerušené registrované práce v UK povinnost pracovní registrace končí. Občané ČR pak nabývají plných práv jako občané členských států Evropského hospodářského prostoru (EHP) a mohou si požádat o povolení k pobytu v EHP (formulář EEC1 na www.ind.homeoffice.gov.uk).
Další bližší informace o pobytu a zaměstnání v UK, uznání kvalifikace, daních, sociálních dávkách a pracovních příležitostech lze získat:
| |
UK informace