English
            Password? | Register
Main menu
Home
live and work in the UK
Articles-News
News feeds
UK information
Classifieds
Events Calendar
Games
Directory listing
Forum
Blogy
Photo Gallery
Video Chat
Polls
Web links
Dictionary
Search
FAQ
Contact us
Recommend us
Cheap calls from UK
PohybyCall Top Up
Ticket Sale
REKLAMA
pohybyCall Top Up
Levne volani z Anglie
Kdo je online:
Members: 5 / Guests: 3
Hores
Ahasver
nar
monti2
ManUhlik
New user

bibo6665 male
Gender: male
Where: LONDON North
Ukaž posledních 50 registrovaných
Ukaž 50 náhodně vybraných uživatelů
Latest Comment
Nevidim, n...
...jen pro doplnění: Příspěvek Mich...
Nevidim, n...
Pravidelně si kontroluj zprávy, určit...
Zrcadlo, z...
Jo jo, občas je to venku tak zralé na ...
Notting Hi...
to iste, naposledy si tu vyplakaval admi...
Nevidim, n...
a co ten vtip?? ten nevysvetlis?? i cern...
Kdo Bloguje?
BohemiaWorldA5
Home arrow UK information arrow Plnopravným občanem snadno a rychle arrow Plnopravnym obcanem snadno a rychle - 2. dil
Plnopravnym obcanem snadno a rychle - 2. dil Print E-mail
User Rating: / 50
PoorBest 
Články - Seriály - Plnopravnym obcanem snadno a rychle
Written by Jaroslav Uher   
Wednesday, 16 March 2005

A jdeme dal! Od minula jsme si vyridili doklady totoznosti a doklady o adrese. Meli jsme kliku a praci jsme nasli skoro za chvilku,takze zitra nastupujeme do prace.V teple,bez zvedani tezkych bremen,s pevne danou pracovni dobou a za 10 liber na hodinu.Proste sen.Takze se probudime a dusevne se pripravime na to,co musime podnikat dal v boji za nasi naturalizaci.Verte nebo neverte jako zamestnanci mame hromadu prav a jsme celkem dobre chraneni. Vse o svych pravech se dozvite z brozury, kterou ziskate, kdyz na emailovou adresu ctp@tuc.org.uk poslete sve jmeno a adresau a jazyk,ve kterem tuto brozuru chcete. Muzete ji mit v cestine, slovenstine, ale i v polstine, estonstine a kupodivu i v anglictine. Je fakt dobra a mne osobne hodne pomohla v boji s mym prvnim anglickym zamestnavatelem. Dalsi detaily na www.tuc.org.uk. Nebudu ji citovat celou, ale vybereme si par dulezitych detailu.

1) Minimalni mzda:
  • pokud jste starsi 22 let,vase hruba mzda pred zdanenim a po povolenych odpoctech(probereme pozdeji),nesmi byt nizsi,nez 5,35 liber na hodinu.
  • pokud je vam 18-21 let, pak minimalne 4.40 libry na hodinu
  • pokud je vam 16-17 let, pak minimalne 3,30 libry na hodinu
  • minimalni mzda v Anglii bude opet zvysena 1.10.2007 vice informaci o minimalni mzde najdete v nasi sekci Pobyt a prace v Anglii
2) Legalni odpocty provadene zamestnavatelem:
  • pokud vam zamestnavatel poskytuje ubytovani,muze vam strhnout z platu maximalne 26,25 liber za tyden [nebo 3,75 liber za den,pokud bydlite po dobu kratsi,nez jeden tyden]
  • muze vam samozrejme strhnout vic,ale potom nam porad musi zbyt minimalne 4.85 na hodinu[minus ty legalni odpocty]
  • pokud ne porusuje vas zamestnavatel zakon a vedome vas okrada
  • za jidlo a piti poskytnute na pracovisti vam nesmi strhnout nic
  • za dopravu na misto vykonu prace, si muze strhnout kolik chce
  • pokud mate pocit,ze pracujete mene nez za minimalni mzdu,muzete to oznamit na telefonni cislo 0845 6000678, pokud vas zamestnavatel nema upne koser ucetnictvi a vy jste na odchodu, je to docela dobry zpusob jak pomoci sobe i jinym.Urady tady umi docela hezky zatocit s temi co okradaji stat na danich,protoze,ruku na srdce,jejimu Velicenstvu je srdecne jedno,jestli dostavate ferovou vyplatu nebo ne,ale dost ji nastve,kdyz ji chce nekdo pripravit o dane.A nevyplaceni minimalni mzdy je predevsim danovy unik.
3) Pracovni prestavky
  • pracujete-li dele nez 6 hodin denne mate narok na 20 minutovou PLACENOU pauzu
  • je-li vam mene nez 18 let,pak pauza musi byt minimalne 30 minut
4) Dovolena
  • mate narok na 4 tydny placene dovolene za rok (20 pracovnich dnu)
  • za kazdy odpracovany mesic je to 1/12 teto doby
5) Pracovni tyden
  • maximalni pracovni (prumerna) doba nesmi byt delsi nez 48 hodin za tyden
  • prumer se pocita z poslednich 17 tydnu
6) Dalsi prava
  • po 1 mesici prace mate narok na tydenni vypovedni lhutu
  • po dvou mesicich prace mate narok na pisemnou formu podminek vaseho zamestnani,coz nemusi byt nutne pracovni smlouva
  • po dvou letech prace(pro stejneho zamestnavatele) mate narok na odstupne v pripade vypovedi z duvodu nadbytecnosti (nikdo jiny nebude prijat na nase misto)

Uf .....a je to. Vzhledem k tomu,ze neradi ctete dlouhe clanky,pro dnesek stacilo a priste si povime o registraci na Home Office a uvidime,na co jeste zbyde misto.

Jarda Uher

Pokud hledate aktualizovane informace ktere vam usnadni zivot ve Velke Britanii, tak se podivejte do sekce Pobyt a prace v Anglii .

Tento článek je v sekci: Články - Seriály a
kategorii: Plnopravnym obcanem snadno a rychle

Related Items:

 
< Prev   Next >

REKLAMA
REKLAMA
Pravidla pro naši Inzerci | © 2008 pohyby.co.uk powered by Joomla!
This site was generated in
0,1555 seconds.