Slovak/Slovensky
            Heslo? | Zaregistrovat
Hlavní Menu
Home
pobyt a práca v Anglicku
Články - Seriály
Čo sa píše inde
UK informácie
Inzercia
Kalendár
Games
Adresár
Diskusné fórum
Blogy
Foto Galéria
Video Chat
Ankety
Web odkazy
Slovník
Hladaj
Otázky
Kontaktuj nás
Doporuč Nás
Lacnejšie volanie z Anglicka
PohybyCall Top Up
Predpredaj Vstupenok
REKLAMA
Levne volani z Anglie
Divokej Bill v Londyne
Kdo je online:
New user

ZdenkaM female
Gender: female
Where: LONDON South
Ukaž posledních 50 registrovaných
Ukaž 50 náhodně vybraných uživatelů
Latest Comment
Vaříme v...
Eulalie jsi si jista ze Stork je neco ja...
Vaclav Kla...
V CR jsem se dost zajimal o ekologii. Vc...
Dneska pop...
Hezky clanek.Me letos v lete v Bournemou...
Vaclav Kla...
bylo by zajimave zjistit, co honzouse a ...
Vaclav Kla...
Tady uz se dostavame trochu do filosofie...
Kdo Bloguje?
Predprodej Vstupenek
Home arrow UK informácie arrow Práca v UK arrow Prosazování Vašich práv
Prosazování Vašich práv Tlačiť E-mail
Thursday, 14 October 2004
FRONTPAGE_NO_TRANSLATION_AVAILABLE

Prosazování Vašich práv

Zamestnavatelé Vám mužou upírat práva z ruzných duvodu.

Nekdy neví, jaké jsou jejich zodpovednosti. Nekdy je to proto, že jim to v minulosti prošlo, ale pokud se nedáte, ustoupí. A nekdy je to proto, protože spoléhají na strach a vykoristování, aby meli zisk.

Na vymáhání všech práv popsaných v tomto prospektu existují právní prostredky.

Ale to neznamená, že je to vždy lehké. Zlí zamestnavatelé šikanují zamestnance, kterí trvají na svých zákonných právech. Nejlepší postup je se poradit s Vašimi odbory anebo, pokud nejste clenem, najdete si odbory nejvhodnejší pro Vás a pro Vaše kolegy, stante se cleny a poradte se s nimi.

Odvolání se k zamestnaneckému tribunálu (Employment Tribunal)

Zamestnanecké tribunály (Employment Tribunals) jsou speciální soudy, které se zabývají zamestnaneckými problémy.Jsou o neco méne formální než ostatní soudy. Nekdy se prípadem zabývají právníci, ale v jednoduchých prípadech lidé použijí úredníka odborové organizace, ci nekoho z poradní agentury anebo prezentují svuj vlastní prípad.

I když nekterým lidem se podarilo úspešne se zastupovat, nedoporucovali bysme Vám to. Spojte se se svojí odborovou organizací, pokud nejste clenem, vyhledejte odbornou radu, jak postupovat.

Je duležité vedet, že vetšina stížností musí být provedená do trech mesícu od události. Tato lhuta je pro prídpady, které se zaobirají odškodnením prí výpovedí z duvodu nadbytecnosti.

Comments (1)add comment

Jara Srsen said:

June 19, 2006, 11 : 01
Votes: +0
a co kdyz:bydli u rodiny jako "opair" a ma smlouvu na 25 hodin tydne,ale rodina pozaduje cely den ackoliv nic na vic neprida,.Takze jsou tam tri deti jedno ma jen jeden rok a pak 7a9;bydleni neplati a pres tyden se muze najist,pokud uklidi cely byt,denne,a cely den je s detmi,co ma ta osoba delat(myslim,ze odchod je nejl.reseni,ale nema jiny byt.):sad:
 
report abuse
vote down
vote up

Write comment
quote
bold
italicize
underline
strike
url
image
quote
quote
smile
wink
laugh
grin
angry
sad
shocked
cool
tongue
kiss
cry
smaller | bigger

security image
Write the displayed characters


busy
Tento článek je v sekci: UK informácie - práca, štúdium, ubytovanie- Londýn Velká Británia a
kategorii: Práca v UK

 
< Predchádzajúca   Ďalšia >

REKLAMA
REKLAMA
Preklady a tlumoceni v Anglii
Pravidla pro naši Inzerci | © 2008 pohyby.co.uk powered by Joomla!
This site was generated in
0,1950 seconds.