Práva vzhledem na pracovní čas

Tyto pokrývají pracovní přestávky, dovolenou a plat během dovolené, noční práci a kolik hodin mužete pracovat každý týden. Existují prospeky, které tyto práva pokrývají. Mužete je dostat skrz linku TUC Know Your Rights (Znalost Vašich práv) na 0870 600 4 882.

Pracovní přestávky

Máte právo na pracovní přestávku 20 minut, pokud Váš pracovní den je delší než 6 hodin. Pokud je Vám méně než 18, máte právo na 30 minutovou přestávku po čtyrech a půl hodinách.

Dovolená

Máte nárok na čtyři týdny placené dovolené.

(Některé zaměstnavatelské agentury se tomuto vyhýbají tak, že tvrdí, že to co dostáváte na hodinu zahrnuje plat za dovolenou a proto Vám nemusí platit navíc během dovolené. Vaše smlouva musí při nejmenším jasně stanovit, že Vaše mzda pokrývá i sumu za dovolenou a jaká částka z Vaší mzdy je platbou za dovolenou).

Všimnete si, že postupy, na které mužete být zvyklí, jako třináctý (či čtrnáctý) měsíční plat a příplatek na dovolenou nejsou v Británíí bežné.

Noční práce

Pravidelní noční pracovníci by neměli pracovat více než osm hodin během každého 24-hodinového období. Pravidla o pracovním čase umožnují, aby práce v noci byla zprůměrněná během 17-týdenního období stejným zpusobem jako týdenní pracovní hodiny. Noční pracovníci mají zároven právo na bezplatnou zdravotní prohlidku.

Pracovní týden

Máte právo nepracovat v průměru více než 48 hodin týdně. Tento limit se zprůměrnuje během 17-týdeního období. Mužete podepsat, že se tohoto práva vzdáváte, nemuže ná Vás být použit nátlak, abyste se ho vzdali, a také na něm mužete znovu trvat, ale budete muset čekat tři měsíce než získáte ochranu zpátky.

Comments (3)

Subscribe to this comment's feed

Sykec said:

July 04, 2007, 20 : 44 Votes: +0

Zdravim, mam para dotazu. Potreboval bych vedet, kdyz jsem zamestnanec, tak jaky mam narok na prestavky a jak dlouhe jsou? Zamestnavatel mi rekl, ze musim denne mit prestavku 1 hod. Je to pravda nebo jak? Dalsi dotaz. Jak je to s praci o vikendu? je placena nejak navic nebo normalne jako kdyz delam pres tyden? A jeste kdyz pracuji v noci, ale ne porad, ale jen obcas. U toho samyho zamestnavatele. Doufam, ze je to srozumitelny a da pochopite to. Diky za odpoved Sykec

report abuse vote down vote up

yoseph1 said:

August 14, 2007, 12 : 15 Votes: +0

tiez sa chcem spytat, do kolkych dni po ukonceni dovolenky alebo po navrate z dovolenky je zamestnavatel povinny uhradit dovolenku. Ide mi o to, ze moj zamestnavatel, resp. agentura mi po navrate z dovolenky stale neuhradila tuto dovolenku, aj ked mam na nu narok. Povedali mi, ze ju vyplacaju podla nejakeho poradia a dlznu sumu mi maju uhradit udajne az 28.9.2007. Vyplatia mi ju okamzite ak zrusim pracovny pomer alebo stale musim cakat na poradovnik? Mozem sa na nich stazovat, ako?

report abuse vote down vote up

zuz29 said:

November 23, 2007, 22 : 00 Votes: +0	Chcela by som sa spytat,ci ma mozu prepustit za to,ze odmietnem pracovat v nedelu za minimalnu mzdu.V podniku pracujem uz vyse roka.A pracujem tak uz od zaciatku.Dakujem.
	report abuse vote down vote up

Name

Comment

smaller | bigger

Subscribe via email (Registered users only)

I have read and agree to the Terms of Usage.

Write the displayed characters

Add Comment