By Pavel Kutnohorsky on Thursday, 25 May 2023
Posted in Pracovní právo
Likes 0
Views 791
Votes 0
Dobrý den, skoro po 6 letech v práci jsem dostal výpověď telefonicky a později emailem kde je napsáno, že jsem porušil company policy a byl jsem vulgární na moji nadřízenou a bez nároku na odstupné.vzhledem k tomu, že jsem opakovaně upozorňoval na špatnou manipulaci s jídlem kde mě nikdo neposlouchal a samozřejmě velké company se nelíbí, když vidíte něco co oni přehlíží.Moje otázka na vás je, zda se mohu proti tomu bránit a zda mám nárok na odstupné.
Děkuji za odpověď.
Pavel
View Full Post