By bára on úterý 29. květen 2007
Replies 2
Likes 0
Views 1.4K
Votes 0
ahojte, chystám se do anglie přes studentagency, v jejich infopříručce jsem se dočetla toto: \"Někteří zaměstnavatelé mohou požádat své zaměstnance před nástupem do práce o absolvování testu na zjištění nepovolených látek v těle, tzv. „drug test“ (drogový test). V případě, že bude výsledek pozitivní, zaměstnavatel vás může odmítnout zaměstnat. Pozitivní výsledek může způsobit i kouření marihuany. Výsledek může být pozitivní i v případě, že jste látku požili už před několika týdny. V takovém případě ztrácíte nárok na navrácení programového poplatku a agentura vám není povinna hledat nového zaměstnavatele.\" ...nevíte někdo, jak to teda zhruba chodí? (ne, že bych brala drogy.. you know.. B) ) díky za odpověď :)

Příspěvek editován: dc006, v: 2007/06/05 22:38
Myslim, ze se tim agentura pouze jisti, takavo situace muze nastat, ale je to dost nepravdepodobny.
Ja jsem se s drogovym testem u zamestnavatele jeste nesetkal a ani jsem neslysel, ze to nekdo musel podstoupit.
·
asi 17 roky tomu
·
0 Likes
·
0 Votes
·
0 Comments
·
Drug test se dela u nekterych vetsich firem. Ale nemusi to byt jen pri nastupu do zamestnani, ale kdykoliv potom. Zrovna pred par dny vyhodili meho znameho z obrovske stavby {namatkou si ho vybrali na kontrolu}, kteremu nasli v moci marihuanu. Vsak i v Cechach se delaji namatkove kontroly na alkohol, atd.
·
asi 16 roky tomu
·
0 Likes
·
0 Votes
·
0 Comments
·
View Full Post