středa 15. červenec 2009
  19 Replies
  4.9K Visits
  Subscribe
Ahoj vsichni, na tohle tema jsem si precetla spoustu prispevku, ale vetsinou se diskutovalo o porodu a materske v UK. My s manzelem resime, zda se pokusit o dite tady v UK s tim, ze kdyz se zadari, zustanu tady pracovat a potom bych porodila v CR a uz tam zustala. Prosla jsem si vsechny info o materske v UK a v CR. Mam ale spoustu nejasnosti. 1. Pracuji jako full time waitress. Na mych payslipech mam jak mzdu od zamestnavatele, tak service charge a tipsy. To vsechno je taxovano a odvadi se z toho NI. Budou se tedy moje tipsy a service charge zapocitavat do prumeru na SMP, nebo mi zamestnavatel musi platit pouze na zaklade platu od nej? Z jak dlouheho obdobi se vypocitava prumer z platu pro SMP? 2. Kdyz porodim v CR a zustanu tam na materske, dostanu SMP celkem 39 tydnu od zamestnavatele z UK. Co bude potom? Od CR mam narok na porodne a rodicovsky prispevek. Na kterou formu rodicovskeho prispevku mam narok? Je to pouze ta ctyrleta, protoze jsem si predtim v CR neplatila pojisteni? Pokud bych si ted zacala platit zdravotni pojisteni v CR a splnila podminku 270 kalendarnich dni pred porodem, budu mit po skonceni britske SMP narok na 3-letou formu rodicovskeho prispevku? 3. Pojisteni - ze SMP v UK se strhava pojisteni a taxy. Jak je to v pripade, ze nebudu zit v UK, ale v CR? Bude se mi toto presto strhavat? Jakym zpusobem budu pojistena v CR? Budu si muset pojisteni platit sama? Diky vsem za jakekoli rady a postrehy! Verca
asi 14 roky tomu
·
#24363
Ahoj, pokusim se poradit od bodu 2. - kdyz porodis v CR....chces si porod v CR hradit sama? To asi pochybuju. Jelikoz nedas vypoved v praci (bylo by zcela zbytecne uz kvuli materske, o kterou bys v CR prisla a soupli by te rovnou na 4lety rodicak), musis si zaridit form E112, ktery ti pokryje naklady za porod v CR. http://www.nhs.uk/NHSEngland/Healthcareabroad/Pages/Givingbirth.aspx Je dobre zacit zarizovat co nejdrive, bo jim to muze trvat i pul roku, nez form uznaji. Nezapomen, ze napr. letat muzes (tusim) jen do 7mesice tehu. Cituji info z centra mezist.uhrad: porod si v CR muzete domluvit klidne az po ziskani E112, v tom problem nevidim. Na zaklade E112 bude hrazena pece za vas (po dobu platnosti formulare) a za dite po dobu prvnich 10 tydnu po porodu. Je tedy nutne po porodu co nejdrive kontaktovat britske urady, aby byl diteti vydan vlastni Evropsky prukaz zdravotniho pojisteni. Jina situace by ovsem byla, kdyby otec ditete byl ceskym pojistencem – pak by se dite hned po narozeni stalo take ceskym pojistencem. Materska se pocita (aspon u meho zamestnavatele): 90% platu prvnich 6 tydnu 50% dalsich 6 tydnu pak cca 117 liber po dobu 27 tydnu Platit pojisteni v CR by bylo protizakonne, bo nesmis mit zdrav. pojisteni soucasne ve dvou a vice statech. Manzel by se ovsem po prijezdu do CR (protoze on asi jiste vypoved v UK zamestnavateli da) mohl prihlasit na VZP, bo jine zdrav. pojistovny - tim padem by byl pojistencem CR a vase dite by tim bylo take zdravotne pojisteno, bo by ziskalo zdrav.pojistovnu otce... Ty budes do konce materske stale pojistencem Anglie, tzn., ze musis mit karticku NHS, ktera ti uhradi v CR akutni zdrav.pripady....s rymou apod. k doktorovi nechod, bo budes platit jak za prohlidku, tak za predpis na leky a nasledne i za leky v lekarne (staci, kdyz si tedy zajdes rovnou do lekarny). Kdybys ovsem potrebovala antibiotika, bo dalsi vysetreni, budes muset toto vse u lekare uhradit. Az ti skonci materska, das normalne v UK vypoved a prihlasis se ke zdravotni pojistovne v CR. Dalsi rada - je dobre si v CR najit a domluvit porodnici hodne dopredu. V Pze je to docela husty, ja budu asi rodit ve Vinohradsky a doufam, ze me tam vezmou. Kdyz ne, rikam si, ze me preci nekde odrodit musi:) Taky bych se zajimala dopredu, ktery dr. mi pak prdole prijme. O porodne si muzes zazadat v CR(musis si ovsem co nejdrive vybehat pres ambasadu, bo matriku v Brne cesky rodny list. Vse musis stihnout do 1 roku ditete. Co se tyce rodicaku. Mne bylo receno (resime s pritelem tu samou situaci, jsem ve 3 mesici a chtela bych mit materskou anglickou, ale rodit doma), ze pokud si vcas zajdu v CR na socialku, vyresim s nimi vsechny doklady a formulare, tusim, ze chteji i od zamestnavatele letter, kdy ti presne konci materska, ze bych mela narok i na tu 3letou variantu rodicaku. Pokud by se nestihlo, automaticky by nas dali do varianty 4lete. To je tak zatim vse, co momentalne vime. Snad se nekdo prida a taky poradi v necem dalsim, novym. Jestli ty prijdes na neco noveho, hod to taky sem. At pomuzem i dalsim. Tak aspon tak:) Culi
asi 14 roky tomu
·
#24364
muzu se zeptat,z predchoziho prispevku jsem pochopla,ze i kdyz budes pobirat materskou tady v UK,tak po jejim ukonceni muzes mit narok i na materskou doma v CR??? mela jsem zato,ze doma uz pote nic nedostanes.co tedy myslis tim,vybehat si to na socialce? diky moc.
asi 14 roky tomu
·
#24365
Ahoj, tohle uz se resilo v predchozich diskusich a ja jsem z toho pochopila, ze i kdyz porodis v UK, tak po skonceni materske (Statutory Maternity Pay) od UK zamesnavatele, ktera je 39 tydnu, mas narok na tzv. rodicovsky prispevek od CR do 2, 3 nebo 4 let ditete. Otazka je ted, kterou tu formu ti uznaji. Tohle je ta stara diskuse o porodu v UK: http://www.pohyby.co.uk/index.php?option=com_kunena&Itemid=70&func=view&catid=115&id=8760&lang=cz Ja ale resim, jak to bude, kdyz porodim a zustanu v Cesku...
asi 14 roky tomu
·
#24366
Ahoj Culi, diky za vycerpavajici odpoved. Nevim teda, jak je to ze zakona s tim pojistenim ve vice zemich, ale spousta mych znamych a taky zname, ktere se chystaly na miminko, si platily take pojisteni doma (na Slovensku). Nevim detaily, co z toho ve vysledku ziskaly, ale platily si to. No nedovedu si to predstavit, jak by to teda bylo s napr. poporodni peci o me u gynekologa atd., pokud tam nebudu mit pojisteni a veskerou neakutni peci si budu muset hradit sama?! S pojistenim miminka je to pro me teda taky zajimavy, protoze manzel je Slovak a predpoklada se, ze po navratu do CR (vratili bychom se asi spolecne pred porodem) bude asi nejakou dobu nezamestnany, tzn. bude na UP na Slovensku a tim padem pojisteny na Slovensku... takze miminko by nemohlo ziskat v CR pojisteni diky otci... Jeeezisi, no neni to jednoduchy:-)
asi 14 roky tomu
·
#24369
to hampli: psala jsem o materske v UK a nasledne o rodicovskem prispevku v CR. Zarizuje se na CSSZ. to vejunka: Lekarska prohlidka je cca od 300-500Kc (zubar, gynekologie, prakticky doktor), pak zavisi, jestli budes mit dalsi zakroky, ktere jsou uz samozrejme drazsi. Samotny porod stoji v CR kolem 11000Kc, cisarsky rez uz ovsem kolem 25000Kc. Nasledna pece a pobyt v nemocnici by sis musela hradit. Zarid si proto ten E112. Bylo by asi nejjednodussi, by si tvuj manzel na Slovensku zjistil co a jak. Tzn. zavolal na UP a poradil se tam. Ja si myslim, ze vas pripad by byl paradne zamotany, takze by bylo pro vas asi nejjednodussi porodit tady, zaridit miminku pas, pak se s nim vratit do CR a resit veci dal. Bo tu dat vale vsemu, vratit se homu, prihlasit se ihned na UP (i kvuli pojisteni) a nasledne se snazit o mimco. Manzel by si samozrejme musel vyzjistit, jak by to mel v CR on. Tebe by potom ovsem soupli rovnou na rodicak - ten 4lety. Tak to mam aspon zjisteny ja.
asi 14 roky tomu
·
#24370
ahojky,dekuju za ten predchozi odkaz na starsi diskuzi:) uz v tom mam trochu jasneji. jinak placeni si zdravotniho pojisteni i doma,kdyz pracujes tady,je fakt dle zakona protizakonni.zrovna jsem se to dozvedela v jine diskuzi "Doktori a Anglie",kde jsme to resili.je to postaveny na hlavu,byla jsem z toho hodne prekvapena,ale opravdu to tak bohuzel je.nevim,jake muzou byt nasledky toho,kdyz na to pripadne prijdou,protoze v tom podle me sami urednici i doktori maji zmatek,protoze me tobylo doporucovano platit si soubezne i pojisteni v CR a ted jsem zjistila,ze to vlastne neni legalni.kazdopadne chapu to tak,jestli nechci zustat v Uk uz tak dlouho,abych tu byla jeste oficialne zamestnana v dobe porodu a mela tak narok na anglickou materskou,tak o materskou v CR prijdu,jelikoz na ni nebudu mit narok,protoze nebudu mit placene zdravotni a socialni pojisteni po dobu minimalne 270 kalendarnich dnu.ale muzu si rovnou zazadat o rodicovsky prispevek.na ten mi vznika narok uz diky memu ceskemu obcanstvi a ceskemu obcanstvi ditete a nevztahuje se na nej zadna podminka o placeni pojisteni.je to tak?chapu to zatim spravne? predpokladam,ze si budu moci vybrat jen z varianty trilete nebo ctyrlete. nasla jsem na foru v podstate vse,co jsem potrebovala vedet,diky moc lidickove. teprve rodinu zaciname planovat a az ta chvile nastane,myslim,ze uz nebudu ochotna vydrzet zde dalsich 9 mesicu,abych mela narok na materskou zde,ale urcite z toho,co tu ctu je to dobre reseni.jinak bych take volila variantu,porodit doma a uz doma zustat.predpokladam,ze se to v nicem nelisi od varianty porodit v UK,pobirat tu materskou,zaridit cesky rodny list diteti a pobirat rodicovsky prispevek z CR.na anglickou materskou mas narok i tehdy,kdyz jsi s ditem po dobu materske v zahranici.jen pak das vypoved a nevratis se sem. predpokladam,ze problem nastane u zdravotni pojistovny ditete.ty budes mit anglicke a manzel slovenske.ale mohlo by byt toto reseni: v momente,kdy zaridite manzelovi oficialni pobyt v CR,tak by mohl mit narok se v CR zaregistrovat na pracaku,nevim jiste,jen me to tak napadlo,pravdepodobne by slo jen o registraci a nedostaval by zadne davky v nezamestnanoti,ale na zaklade mista,kde bydli a dle nejakych definic je to misto,kde ma hlavni teziste sveho zajmu,by mu mohl vzniknout narok na registraci u ceske zdravotni pojistovny.mozna to nevyjde s tim pracakem,predpokladam,ze tam mame podobne podminky jako vsude jinde o minimalni dobe,kdy u nas musi pracovat,ale mozna se bude jednat jen o ty penize a registraci provedou.kazdopadne by stalo se na to zeptat na ministerstvu prace a soc.veci,za to nic nedas.a jednou,kdyz by na to pracaku byl,i bez penez,jen na zaklade pobytu,tak narok na registraci u ceske pojistovny by vzniknout mel. dalsi varianta je zjistit,co vsechno umoznuje formular E106.mozna kdyby se Ti ho podarilo ziskat pro sebe i pro dite,tak by jsi vyresila dobu,po kterou budes pobirat materskou tady v UK a budete pritom oba v CR.melo by to byt neco v tom smyslu,ze byste meli mit narok na plnou peci v zemi pobytu a ta by byla hrazena anglickou stranou.asi by bylo obtizne tento formular ziskat,ale zusila bych si ziskat o tom vice informaci.v podstate o tom nic moc nevim,ale tento formular po dobu jeho platnosti tistoprocentne zajistuje plnou peci i v jine zemi,predpokladam,ze ho Angicani budou vadavat velmi neradi,ale za pokus to stoji. meje se decka,drzte.kdyz neco zjistite,pisnete;)
asi 14 roky tomu
·
#24371
to Vejunka:ted jsem se mrkla na nase ministerstvo zdravonictvi. a v jednom pripade tam pisi toto: i v pripade,ze zadne davky v nezamestnanosti pobirat nebude a nebude tedy ani jinak vydelecne cinny, BUDE zdravotne pojisten ve state,kde bude BYDLET. v evropskych narizenich je definovano bydiste jako misto,kde ma osoba tzv. teziste zajmu. to znamena,bude-li Tvuj manzel mit pobyt v CR,tak mu vznika narok na to byt zdravotne pojisten zde,ale samozrejme by nesmel byt pojisten na Slovensku a timpadem by tam nesmel byt ani registrovan na pracaku a zdravotni pojisteni by si musel po dobu nezamestnanosti platit sam.tak to alespon chapu.nebo mu rychle najdete u nas zamestnani. to Culi: tu automatickou ctyrletou variantu rodicovskeho prispevku po te,co jsi registrovana na UP u nas mas zjistenou? ja jsem se na to zrovna ptala kamaradky pobirajici rodicovsky prispevek u nas a ta mi rekla,ze si stale muzes vybrat z varianty tri nebo ctyrlete i kdyz jdes na rodicak z pracaku.tak ted nevim,ktera mate pravdu?
asi 14 roky tomu
·
#24372
ahoj, mne to tak bylo receno primo na CSSZ v Pze. Pokud nastoupim na rodicak v Cr po ukonceni materske v UK, mam narok na triletou variantu. Pokud budu vedena na UP, daji mi rovnou rodicak ctyrlety a bez matersky. Ale to bylo jen telefonicky, takze bude jeste lepsi si to sehnat od nich pisemne.
asi 14 roky tomu
·
#24373
hmm,tak jsem to nasla,pokud nevznikl narok na penezity prispevek v materstvi - "materskou",tak jdes automaticky na 4lety rodicak.
asi 14 roky tomu
·
#24374
jojo,je to tak,stoprocentne mas pravdu. hm,varianta UK materske a pote 3lety rodicak u nas je opravdu lepsi. nicmene bych se ocitla ve stejne situaci jako vejunka,tak to budu asi resit jenom tim UP.snad to financne i tak nejak vzladneme,clovek musi myslet pozitivne:) diky Culi
asi 14 roky tomu
·
#24375
Divala jsem se na ten formular E106 a ten je take tezky ziskat. Vetsinou se uznava pro tzv. pendlery - napr. cesky obcan dojizdejici za zamestnanin do jine zeme EU. http://www.volny.cz/k9dogs/czech/engeland/cz_gb_info_legislativa.htm ...."Pokud jste českým pracovníkem, který pracuje v jiném členském státě a bydlí nadále v ČR, můžete požádat o formulář E106 Vaši zahraniční pojišťovnu (instituci), u níž jste jako pracovník pojištěn. Posouzení, zda máte nadále bydliště v ČR je v kompetenci této instituce. Pokud usoudí, že nadále bydlíte v ČR, vystaví Vám formulář E106. Formulář předložte té české zdravotní pojišťovně, u níž jste byl naposledy pojištěn. Vaši rodinní příslušníci, bydlící v ČR, mají být také kryti systémem země, kde pracujete. Na území ČR mají v každém případě nárok na plnou zdravotní péči. Pokud Vám bylo cizí zdravotní pojišťovnou (institucí) uznáno zachování bydliště v ČR a vystaven doklad o nároku na plnou zdravotní péči v ČR (E106), oznamte existenci nezaopatřeného rodinného příslušníka české zdravotní pojišťovně, které předkládáte formulář E106. Vim, mam vyzjistovano, ze pokud chci rodit doma a nasledne zustat (s pobiranim UK materske), musim si zaridit formular E112. Pote bude nasledovat vypoved zamestnavateli, form CA3916, prihlaseni na UP a socialce v CR. Pritel to bude mit jednodussi, rovnou da vypoved v UK, prihlasi se na UP (doufejme, ze na co nejkratsi dobu), bude mit ceskou zdravotni pojistovnu), bude s nami v CR a prdole pak ziska jeho pojistovnu. Ja bych to tak resit chtela. Preci jen se te materske vzdat nechci a nejake to behani okolo me jeste/zatim nezastrasilo.
asi 14 roky tomu
·
#24376
ja o te E106 slysela,ze je problem ji ziskat.ze trvaly pobyt v CR pro anglickou pojistovnu nemusi byt uznany jako dostatecny duvod pro vydani E106,ze to moou brat uz jen jako jakysi jiny druh pobytu.le kazdopadne za vypsani zadosti by to mozna stalo.jen me to tak napadlo,ze mit ji,tak by to bylo reseni s pojistovnou pro dite v pripade,ze otec neni Cech a matka zustane vlastne pojistena po dobu materske v anglii. myslim,ze to mas pozjistovano vse velmi dukladne a rozhodne si tim hodne holkam pomohla a urcite bych to tak take resila,kdyby muj pritel nebyl take ze Slovenska a kdybych chtela zustat v UK az do porodu ditete,o kterem zatim jenom uvazujeme do budoucnosti a ja uz to planuji domu pristi rok.nicmene tak jak o tom zde diskutujeme,tak vidim,ze ta pojistovna pro dite by byl asi velky problem,hm,budu o tom ale premyslet.
  • Stránka :
  • 1
  • 2
K tomuto dotazu nejsou zatím žádné odpovědi.

Inzerce - Nové inzeráty