1. Tomáš
  2. Pracovní právo
  3. neděle 20. červenec 2014
  4.  Přihlásit odběr přes email
Zdravím. Chci požádat o radu, případně varovat ostatní před podobnou situací.

V polovině května jsem začal pracovat v jedné řecké restauraci v centru Londýna jako kitchen porter.

Zpočátku jsem nedostal žádnou smlouvu, zaplaceno za květen jsem dostal v hotovosti.

Další měsíc mi poslala majitelka mailem formular P46 k vyplnění s tím, že to nepospíchá.

Oddělal jsem asi dva týdny, přičemž jsem manažerce na konci týdne řekl, že již příští nepříjdu, protože se mi ozvali z jiné (lepší) práce, a mohu nastoupit tam.

Bylo mi řečeno, že je to škoda že odcházím, ale že se nemusím bát a peníze mi pošlou.

Když pořád nic nepřicházelo, začal jsem psát majitelce... žádná odezva..

kontaktoval jsem tedy manažerku, od které jsem se dozvěděl, že majitelka nezaplatila za předchozí měsíc nikomu, a že odjela kamsi do Francie.

Odepsala teprve včera a to jen proto, že jsem zmínil, že pokud nedostanu zaplaceno, budeme to i s ostatními pracovníky řešit soudně.

Začala se vykrucovat, že stále ode mě nemá vyplněný formulář p46.. a že bez něj mi nic poslat nemůže (při první platbě to však záhadně nevadilo)

Poslal jsem jí tedy elektronicky vyplněný formulář, a zeptal se jestli to tedy již může zaplatit, nebo jestli má nějakou další výmluvu.

Odepsala mi na to že, nezaplati nikomu kdo odešel z práce bez upozornění (ano je pravda že jsem to neřekl jí, ale manažerce/vedoucí směny)

a že se můžeme sejít u soudu, jelikož ona nedělá nic nelegálního.



Co tedy v takovém případě dělat?

Mám holt smůlu že jsem neměl smlouvu, avšak mám svědky, kteří mi dosvědčí, že jsem po ni pracoval bez smlouvy.








There are replies in this post but you are not allowed to view the replies from this post.

Inzerce - Nové inzeráty