By Jana Rabelova on neděle 16. říjen 2016
Posted in Pracovní právo
Likes 0
Views 3.8K
Votes 0

Prosím o radu,jak mám postupovat,když jsem obdržela výpověď z legálního zaměstnání po deseti letech. Poslední rok jsem byla v pracovní neschopnosti v důsledku přetěžování v práci. Selhaly mi záda a kyčel,musela jsem nosit 25 kilo těžké pytle s bramborama.

Po roce jsem musela ukončit neschopenku,ale zaměstnavatel mi oznámil,že mne v práci nechce.Že pro mne žádnou práci nemá.

Později mi domů poslal výpověď,která zněla jako dohoda o ukončení pracovního poměru. Já s tím nesouhlasím,protože jsem po nemoci přišla a o práci žádala.Myslím,že mám právo na proplacenou dovolenou a odstupné,ale nevím,jak mám postupovat,..je to velké společnost a nevím,jak na to. Děkuji za každou radu.

View Full Post