Ahoj Petro, dekuji za popsani Tve situace. Nyni Ti snad budu moci dobre poradit. Po kratkem studiu problematiky na internetu, jsem narazil na "Prirucku pro migrujici osoby" vydanou ceskym Ministerstvem zdravotnictvi. Odkaz k teto prirucce naleznes zde: http://www.mzcr.cz/Unie/obsah/zdravotni-pece-v-eu_2008_8.html
Po precteni prirucky Te mohu odkazat na odstavec 2.4 - "Povinnosti pri navratu do CR". V tomto odstavci je uveden presny postup povinnosti Cechu po navratu do CR. Je zde zminen i spravny postup pro ziskani opetovneho naroku na ceske zdravotni pojisteni. Tak tedy:
"Jakmile ukončíte svou výdělečnou činnost v jiném členském státě a rozhodnete se vrátit do ČR, měli byste kontaktovat následující instituce: a) Zdravotní pojišťovnu – po dobu činnosti v jiném členském státě jste - kromě výjimek – nebyli v ČR zdravotně pojištěni. Proto je nutné znovu obnovit pojistný vztah k jedné z českých zdravotních pojišťoven. Bude však nutno doložit, že jste byli po dobu odhlášení účastníkem systému zdravotního/sociálního zabezpečení jiného státu, příp. byli pojištěni jiným způsobem. Požádejte tedy zdravotní pojišťovnu, u které jste byli v zahraničí pojištěni, o vystavení formuláře E104 nebo jiného potvrzení, které dokládá Vaši účast v tamním systému zdravotního/sociálního zabezpečení. Ve výjimečných případech můžete své zahraniční pojištění doložit i jiným způsobem, např. výplatními páskami či jiným dokladem, ze kterého bude patrné, že jste byli v daném členském státě po celou dobu pojištěni. Doporučujeme tak učinit po dohodě s Vaší zdravotní pojišťovnou. Pojištění v ČR nelze obnovit po dobu, po kterou trvá pojištění v jiném členském státě (např. z důvodu pobírání nemocenských dávek, dávek v nezaměstnanosti apod.)."
Z textu tedy jednoznacne vyplyva, ze Ti budou pro ceske urady stacit payslipy, ze kterych bude zrejme, ze Ti odvadeli v Britanii pravidelne National Insurance. Dodatecne muzes dodat prave ten formular CA3916, kde zaskrtnes treti policko "A full statement of NIC for your reference only" a podle jejich instrukci dodas kopii formularu P60 za posledni 3 roky, tj. 1 formular za 1 rok prace, nebo pripadne kopie payslipu za posledni mesic prace od vsech zamestnavatelu za posledni 3 roky a zaroven jeste k tomu dodatecne (zrejme kvuli overeni) payslipy za mesic brezen opet od kazdeho zamestnavatele za posledni 3 roky, pokud jsi tehdy v mesici breznu pracovala a dostavala vydelek od kterehokoliv z nich. Tohle mi prijde docela komplikovane, zvlast pokud mas nekolik payslipu za posledni rok, kde je jasne, zes odvadela National Insurance, a podle mne by to melo v Cesku na urade pojistovne stacit. Nicmene, jistota je jistota a mela bys zazadat i o ten standardni CA3916.
Otazkou na tema dopisu od zamestnavatele se tedy nemusis zabyvat, protoze ten by se na Tebe vztahoval jen tehdy, pokud bys zadala o dokument E301, ktery se ale na Tebe nevztahuje, protoze plati jen pro osoby cestujici mimo EU, nebo o dokument U1, ktery Ti ale nemusi v Cesku uznat, protoze to bude asi jenom nejaka karticka (pise se tam "portable", takze to bude neco prenosneho), kde mam obavu, ze by Ti to nejaky moc chytry cesky urednik nemusel z neznalosti uznat. Radeji si zazadej o ten full statement a mas jistotu, protoze od nich obdrzis tisteny vypis.
Tak snad Ti to pomohlo objasnit co a jak! :)