By Michal on Sunday, 03 June 2012
Posted in Pracovní právo
Likes 0
Views 1.9K
Votes 0

Dobry den,

 

pracuji v malem B&B, jako nocni manager, uklizec, sefkuchar, cisnik, zahradnik, proste vsechno na smlouvu a na trvaly pracovny pomer.

Chci se zeptat:

Moje nocni sluzba spociva v tom, ze zacinam v 1900 jako recepcni. Ve 2200 hod zaviram recepci, a mam dobu "odpocinku". Spim v praci s tim, ze kdyz se deje cokoliv, tak jsem tam k dispozici pro hosty. Tato doba konci rano v 0700 hodin, kdyz zacinam jako sefkuchar.

Vecerni hodiny na recepci mam zaplacene normalne, hodinovou sazbou (od 1900 do 2200 hodin. A rano od 0700 zase normalne).

Otazka: jak bych mel byt placen pres noc? Sice spim, az na nektere situace. Ale jsem stale v praci. Jaka by mela byt ma odmena podle prava? Hodinova? Anebo je to na zaklade dohody se zamestnavatelem?

Dekuji!

View Full Post