Ahoj lidi, pisu, pac jsem si rekla, ze vic hlav vymysli vic, takze, mam problem, chtela bych odejit v zari z prace, kde jsem jako pecovatelka, problem je takovym ze jsem podepsala smlouvum kde jsem souhlasila s tim, z pokud odejdu driv nez za rok, budou po me chtit 1200 liber jako pokutu za muj predcasny odchod, jsou v tom zahrnuty naklady na jednosmernou letenku Praha- Bristol a 5-ti denni vycvik, po pul roce tady stravenem Vam pak odpusti sestinu z dane castky, ale porad je to dost...tak jsem premyslela, jak bych mohla odejit treba ze zdravotnich duvodu, jenze je tady dalsi vec, oni se vetsinou dohodnou s Vami, ze pokud mate nejakou prekazku v praci, stopnou Vasi praci na dobu, ktera je potreba...takze mate nekdo napad jak bych se z toho mohla vymluvit a odejit, me napadli bolesti zad, ale porad se bojim, ze me stopnou praci anebo preradej na jinou praci, ale ja proste potrevuju odejit nebo nejake rodinne problemy.Dekuju za pomoc a jeste jsem se chtela zeptat, pokud odejdu z rodinnych duvodu ci zdravotnich, mam pak narok si zazadat o vraceni dani a jak na vraceni dani, vim, ze potrebuji formular P45 a P60 a vydelat si mene nez 10000 za rok v librach jeste tu pracovat mene mez rok, jestli se nemylim, ale co pak s tim, jestli mi staci podat dane z Cech nebo zas jet nekam do Anglie...? Dekuju za jakoukoliv konstruktivni radu a pomoc
- Page :
- 1
There are no replies made for this post yet.
Be one of the first to reply to this post!
Be one of the first to reply to this post!