Úrazy sa stávajú... Aj mne sa jeden stal. Mám právo na odškodné?
Následovný prípad sa stal na Slovensku: Pán X pracoval ako posunovač na železnici. Mal za úlohu spájať a rozpájať vagóny, kazdý z nich vážil niekoľko ton. Rušňovodič sedel desiatky metrov ďalej v rušni a posúval vlak vpred, vzad a tak ako mu to pán X prikázal. Dorozumievali sa rôznymi signálmi a aj vysielačkou. Už dlho sa chlapi zabávali na tom, aké "otrasné" vysielačky dostali od firmy. Fungovali kedy a ako sa im chcelo. Pán X sa však vďaka nim na chviľku pozeral smrtke do očí. Kvôli jeho nekvalitnej vysielačke došlo k nedorozumeniu a rušňovodič dal vlak do pohybu vtedy, ked nemal. Pán X bol v ten deň vo vrcholovej forme a stihol odskočiť. Pristál však na vedľajšej koľajnici a zlomil si nohu. Ešte predtým ako sa stihol v nemocnici ohriať, navštívili ho jeho šéfovia. Ponúkli mu "istú" sumu v hotovosti, čas na zotavenie a niekoľko dní dovolenky ročne navyše...avšak pod podmienkou, že o skutočnom dôvode úrazu sa nikto nedozvie. Keď ponuku prijal, ešte nevedel, že v posteli strávi 3 mesiace a bude práceneschopný celkom 8 mesiacov. Doľahlo to naňho aj psychicky, lebo si uvedomil, že v v osudný deň nemusel byť dostatočne rýchly. Taktiež svojim záľubám, záhradke a bicyklovaniu, sa nemohol venovat dlhšiu dobu. Úraz mal na jeho život veľký dopad. Aj keď neoficiálne odškodné bolo úplne smiešne, bol rád, že dostal aspoň niečo. Bral to však ako súčasť života a svoje zamestnanie ako rizikové. Veď súdiť sa o odškodné je módne iba v Amerike a na západe...
Na Slovensku a v Čechách ľudia nie sú zvyknutí žiadať odškodné, keď ich šťastie na chvíľu opustí a prihodí sa úraz. A už vôbec nie, ak sa niečo také stane v práci. V Anglicku je to inak, hlavne ak sa poraníte na pracovisku, je tu dobrá šanca, že si možete nárokovať odškodné.
Ak vám zamestnávateľ poskytne nevhodné alebo poškodené náradie či pracovné pomôcky, takmer určite bude za váš úraz zodpovedný. Čo ak musíte v práci dvíhat ťažké veci alebo ste nutení pracovať v nepohodlnej pozicii a pri tom si privodíte zranenie (svalstva, chrbtice, kĺbov a pod.)? Váš zamestnávateľ je povinný predchádzať zraneniam tohto druhu tým, že vás poučí o správnych technikách dvíhania alebo poskytne vhodné zariadenie, aby ťažká fyzická práca mohla byť zvládnutá bezpečne. Ak sa tak nestalo, pravdepodobne bude za váš úraz zodpovedný.
Anglické právo kladie ešte vyššie nároky na zamestnávateľov a projektantov, ak sa jedná o prácu na rizikovom pracovisku. Musia urobiť úplne všetko preto, aby práca na lešení alebo vo výške bola čo najbezpečnejšia. Akákoľvek ľahostajnosť z ich strany je neospravedlnitelná.
Samozrejme, právo na odškodné môžte mať aj vtedy, ak sa v práci podknete alebo šmyknete; či už na pohodenom elektrickom kábli, respektíve na rozliatej tekutine, ktorá mala byť bezodkladne odprataná.
Zopár prípadov, v ktorých sa nám podarilo vymôcť odškodné:
1. Pracovník prenášal nábytok, pričom sa pošmykol na mokrej podlahe.
2. Jeden robotník na stavenisku sa zranil, keď schádzal po schodoch. Steny a strop boli krátko predtým dokončené, no mokrá omietka padla na schody a nebola uprataná.
3. V jednom prípade sa robotník na stavbe prepadol cez dieru v podlahe na prvom poschodí. Diera mala byť patrične ohradená, ale nestalo sa tak.
Toto je len zopár prípadov a chyby, ktorých sa v nich zamestnávatelia dopustili sú dosť okaté. Právo na odškodné môžte mať aj vtedy, ak sa vám nezdá, že by niekto bol zodpovedný za vaše zranenie. Nehádžte to automaticky na "blbú náhodu" alebo vašu nemotornosť.
Výška odškodného sa nevyrátava iba podľa bolesti a utrpenia, ktoré ste prežili. Zahrnie sa aj zárobok, o ktorý ste prišli kvôli úrazu a následnej práceneschopnosti a rovnako aj dalšie výdavky, s tým súvisiace, napríklad cestovanie taxíkom, recepty, lieky, dokonca aj ošetrovanie súkromným lekárom. Koniec-koncov, výška odškodného môže dosiahnuť tisíce libier.
Možno máte v sebe nutkanie byť tvrdý, nenariekať kvôli zlomenej ruke, ktorá sa už aj tak zahojila. A aj keby ste to šéfovi radi zrátali, bojíte sa, že to zle vypáli. Možno sa obávate, že to, čo sa vám prihodilo, nestojí za to, aby ste niekomu robili problémy. Úraz na pracovisku je však seriózna záležitosť. Spomeňte si na bolesť, ktorú ste prežívali a na neistotu, ktorá nad vami visela, keď ste si neboli istý kedy, a či vôbec, sa do práce budete môct vrátit. Navyše, ak ste pri "maródovaní" prišli
o časť zárobku alebo ste dokonca za liečbu platili z vlastného vrecka, tak si určite zaslúžite, aby ste záležitosť mohli prediskutovať s právnikom.
Ja, Jaroslav Bernat, pracujem ako "paralegal" pre Osbornes Solicitors (www.osbornes.net) v Camden Town v Londýne. Zavolajte na 0775 255 1479 a uvidíme, ako vám naša firma môže pomôcť. Nič to nestojí. Dohovoríte sa slovensky aj česky.
