Ahoj, potrebovala bych poradit. V pulce listopadu jsem se odhlasila v CR ze zdrav.poj. (listopad uz jsem tedy v CR neplatila, protoze mi bylo receno na VZP, ze i kdyz zacnu pracovat v UK posledni den v listopadu, tak uz v CR listopad plati nemusim), protoze jsem zacala pracovat v Anglii. Akorat ze NIN mi prislo az v prosinci a teprve od prosince mi zacal muj zamestnavatel strhavat NI. Zajimalo by me tedy, jestli jsem zdravotne pojistena v UK od doby, kdy jsem do zamestnani nastoupila, i kdyz jsem NI neplatila nebo az od te doby co to platim. Muj zamestnavatel byl totiz vtipalek a oficialne mi daval jen min. plat, ze ktereho se NI ani dane nestrhava a zbytek mi daval bokem, coz se mi ale nelibilo, a tak jsem se ozvala a tak mi pres hromadu kecu dava vse oficialne. Jenze ted teda nevim, od kdy jsem tu vlastne pojistena a kde si mam pred odjezdem pozadat o nejaky ten formular na kterem je to uvedeno. Vzhledem k tomu, ze moje vyplatni paska se sklada z vyplatniho pytliku (delam v kuchyni), kde je rucne napsano kolik mam hrubeho, kolik je dan a NIN a kolik cisteho, tak hadam, ze s tim bych u nas na VZP asi moc nepochodila, jako dukaz, ze jsem tu platila nejake pojisteni:( A da se nekde zjistit, zda za me zamestnavatel NI a dane opravdu odvadi? A jeste jeden dotaz, kdyz jsem v UK od 11/20007 do 6/2008 muzu tedy o vraceni dane zazadat treba v 7/2008 za celou tu dobu co jsem tu byla, nebo se to dela vzdy na konci danoveho roku, tj. v dubnu? A vrati mi vsechny dane co jsem tu zaplatila, nebo jak to je?Diky moc za radu!
- Page :
- 1
There are no replies made for this post yet.
Be one of the first to reply to this post!
Be one of the first to reply to this post!