-
Pohyby Anglie
-
Diskusie
-
Poradna v Anglii
-
Podnikání v Anglii
- Odmena reditele Ltd. company
Ahoj.
Loni jsem zacala v UK studovat a protoze jsem k tomu mela ruzne kratsi pracovni kontrakty, zalozili jsme s muzem Ltd. company. Ja jsem reditelka te spolecnosti (manzel ma trvaly pracovni pomer nekde jinde). Ta spolecnost me neuzivi, na studiich me plati manzel, nicmene z danovych duvodu bych si chtela na konci ucetniho obdobi vyplatit jednorazovou odmenu. Musim se kvuli tomu registrovat na IR jako zamestnanec a zamestnat se (budu si tedy muset teoreticky vyplacet mesicne plat) nebo si muzu za firmu vyplatit "fee" a pak podat danove priznani jako self-employed (podotykam, ze jsem jediny reditel te spolecnosti)? Nevite nekdo?
Diky!
P.
odpoved je docela jednoducha:
ve chvili, kdy jsi se stala directorem ve sve vlastni LTD, automaticky si se stala i zamestnancem. tudiz tvoji povinnosti je odvadet za zamestnance national contributions a radne jim odvadet mzdu dle sjednane smlouvy - na to ti mely prijit z IR sekovy a pokladni poukazky.
zjednodusene: muzes si kazdy mesic (tyden) vyplacet sjednanou mzdu, ale zaroven za sebe musis odvest zalohy na dan a pojistne. pokud si neodvadela zalohy na dan a pojistne, a pritom si vyplatis treba rocni odmenu, mohl by to byt problem.
jedinou vyjimkou je stav, kdy po zalozeni LTD nahlasis na IR "zmrazeni" cinnosti firmy (kdy nebude aktivni). jedine tehdy nemusis platit zalohy na dan a NC. v tom pripade si ovsem take nemuzes vyplatit odmenu, nebot firma nebyla aktivni.
obejit se to da dotaci firmy, ale to by v tvem pripade byl tedy fakt nesmysl :woohoo:
[quote]odpoved je docela jednoducha:
ve chvili, kdy jsi se stala directorem ve sve vlastni LTD, automaticky si se stala i zamestnancem. tudiz tvoji povinnosti je odvadet za zamestnance national contributions a radne jim odvadet mzdu dle sjednane smlouvy - na to ti mely prijit z IR sekovy a pokladni poukazky.
[/quote]
Nie je to pravda. Citat:
[i]The position of "company director" is an "office" not an employment. A director may be an employee as well as being a director but this is not automatic - indeed it is common practice for companies to have non-executive directors who are not employees, have no service agreement and no employment relationship of any sort with the company. [/i]
ahoj, ako ti odpisal Dusan,nie je pravda,ze si automaticky employer....ako riaditel si mozes vyplatit minimalnu mzdu, na kt. sa neplati TAX a vbrat z firmy dividendy...samozrejme zalezi o aku sumu...ty sa v ziadnom pripade neregistruj ako self-employed. Ak chces viac info, zavolaj mi, robim ucto 10 rokov pre rozne firmy v Londyne a mimo...- 07940445842
Presne tak jak rika lola_k, vyplat si vsechno do castky ktera se nedani a pak si vyber dividendy na ktere jsou nizsi dane...
- Page :
- 1
There are no replies made for this post yet.
Be one of the first to reply to this post!
Be one of the first to reply to this post!
