Prijatie do zamestnania v Anglicku bez interview?!

Ma tu niekto skusenost,ze by bol prijaty do zamestnania v Anglicku iba na zaklade CV uverejneneho na pracovnom portali? Firma oslovila mailom uchadzaca, ktoreho CV ich zaujalo, poslala ziadost, aby doplnil a aktualizoval udaje, upozornila zaroven, ze cele vyberove konanie prebehne online a cca o 10 dni poslala akceptacny list na poziciu produkt manazera ( bol to uchadzac, ktory specifikoval, ze by mal o tuto oblast zaujem ) s rozpravkovym platom, nastupom o tri tyzdne ( zaujemca hladal zamestnanie od jula - augusta, co uviedol aj v dotazniku posielanom firme ), mnozstvom benefitov, no pracovna napln a povinnosti maju byt specifikovane az po nastupe a 2-tyzdnovom skoleni pre novych zamestnancov... Too good to be true! Su pochybnosti namieste alebo sa to v Anglicku proste stava a clovek zvyknuty doteraz iba na slovensky pracovny trh tomu nerozumie? Cakal by minimalne telefonicke interview, ak uz nie osobny pohovor...