utorok, 30. september 2008
  3 Replies
  818 Visits
  Subscribe
Cauky lidi, rad bych se vas zeptal: mam za 3 roky co pracuji v UK docela hodne dni nevybrane dovolene a vypada to, ze ji ani vybrat nestihnu(stale pribyvaji dalsi hodiny). Myslite, ze mi je muj zamestnavatel musi proplatit? Je na to nejaky zakon? Diky moc za radu:)
15 years ago
·
#4344
tady v anglii ti dovolenou proplatit nemusi. Dokonce ti ji nemusi ani prevest do dalsiho roku. Takze kdyz si ji nevyberes v tom spravnem roku tak ti bez nahrady propada.
Samozrejme smlouva se zamestnavatelem to muze upravovat jinak, nam se jeste nedavno prenasela dovolena do dalsiho roku automaticky a ted se nam prenasi maximalne jen 5 dni, kdyz mame vice tak o ne prijdeme.

Takze odpoved je ze ti to zamestnavatel proplatit nemusi.
15 years ago
·
#4345
V tomto moc jasno nemam, ale ted manzelka resi nevyplacenou mzdu. Resi to pres CAB a tam ji rekli, ze by mela dostat proplaceny i dny dovolene na ktere ji naskocil narok, nez skoncila.
15 years ago
·
#4346
Diky za odpoved. Stejne mu to zkusim navrhnout
  • Page :
  • 1
There are no replies made for this post yet.
Be one of the first to reply to this post!

Inzerce - Nové inzeráty