Ahoj Petronas,
ano je to tak. V nekterych inzeratech muzeme casto narazit na pozadavek tzv. \"checkable history\". Ne vzdycky to znamena, ze zamestnavatel pozaduje, aby tato \"historie\" byla realizovana na uzemi Velke Britanie. Spise mu jde o to, aby potencialni uchazec nebyl nejaky totalni fluktuant nebo dokonce clovek s nejakym \"pracovnim\" skraloupem. Jak to vyresit ? V podstate do zivotopisu nebo formulare zadosti o praci uvest sve predchozi zamestnavatele v Ceske republice vcetne kontaktu na osoby, ktere jsou schopne na Tebe podat jakoukoli referenci. To, ze tito lide neumi treba anglicky, uz Te nemusi trapit, protoze to je spis problem toho, kdo si Tve reference bude overovat. Dulezite je, abys zamestnavateli ukazal, ze jsi pripraven mu tyto udaje poskytnout a on ma moznost si je overit. Nekteri zamestnavatele si je overuji, nekteri ne. Pokud jsi treba v poslednich peti letech nepracoval, ale treba studoval, jedna se taky o \"pracovni historii\".
Jarda