Co dělat po mateřské v UK?

Mila Zuzko, ja osobne ti neporadim jake mas jine moznosti, to je totiz individualni a zalezi na mnoha jinych faktorech (jestli mas partnera, beres nejake benefity atd). Zkus se podivat na www.modrykonik.cz a tam jsou ruzne diskuze o UK. Nebo si zajdi na citizen advice bureau a tam ti poradi. www.citizensadvice.org.uk Co se tyka tech 6ti mesicu s miminkem... Nikde neni psano, ze na materskou musis nastoupit uz 3 mesice pred porodem, co treba nastoupit pozdeji a nechat si vic materske az po narozeni ditete? Ja jsem taky tehotna, na materskou jdu 4 tydny pred terminem porodu takze mi pak s ditetem zustava 8 mesicu. Nerikam, ze je to idealni, taky z toho nejsem nijak nadsena, ale tady to tak proste chodi. Ver, ze v tom nejsi sama :dry: Podivej se sem: ( je to sice stary, ale aspon budes mit trochu predstavu) http://www.netmums.com/coffeehouse/house-garden-194/money-finance-entitlements-267/373194-what-happens-after-ma-stops.html Hodne stesti

Zuzi je to len na tebe či sa chceš vrátiť do práce a potom sa choj dohodnúť so zamestnávateľom kedy nastúpiš a na koľko hodín týždenne. Ja osobne som skončila v robote týždeň pred pôrodom a doma som bola 11 mesiacov. Teraz robím 24 hodín týždenne a malá je v skôlke. Podľa mňa som urobia dobre, malá je veselšia a mne vyfúčí z halvy :cheer: Daj vedeiť ako si sa rozhodla, držím palce.

Otazkou zustava, na co mas financne narok po materske? Z ceho jsi zila v mesicich 9-11?

Podle pojmu 'maternity allowance' soudim, ze Zuzka bud nema odpracovan potrebny pocet tydnu a nebo je dokonce uplne bez prace. Na co je v takovem pripade narok po uplynuti 9ti mesicu? Pokud jsi zamestnana tak muzes doma zustat az 12mesicu (a zamestnavatel ti drzi misto),ale ty posledni tri mesice jsou neplacene. Takze to neni o tom jestli zustat doma po uplynuti 9ti mesicu, ale z ceho budes zit kdyz doma zustanes.

Ahoj Zuzka, Ja jsem uz byla na maternity 2 krat...Takze ak pracujes full time tak mas narok na Maternity pay od zamestnavatela. To je 39 weeks. Pocita se to z tvyho platu... Pak se sama musis rozhodnout jakou materskou si beres. Mas 2 moznosti: 6 mesicnu nebo rok (52 weeks). Placene jsou jenom 39 weeks.Zamestnavatel ti musi drzet misto 1 rok. Taktiez mas narok na holidays. Takze ja jsem si vzdy zobrala 52 weeks maternity plus 20 days holidays.Pak se rozhodnes jestli nastoupis do prace nebo ne. Ja jsem do prace sla po roku a nasla jsem si aupair live out. podivej se na www.direct.gov.uk ja tam vsechno..Tak je na tobe jak se rozhodnes...Hodne stesti mne uz materska konci za 4 tydni..:-))

Problém není v tom, že bych neměla odpracováno potřebný počet týdnů, to mám, ale ne vcelku u jednoho zaměstnavatele, navíc ten poslední zaměstnavatel je agentura, která mě už asi měsíc a půl do práce neposílá, protože nemá práci pro těhotné :-( Sehnala bych si jinou, ale bohužel vždycky když zjistí že jsem v 7. měsíci už mě nikde nechtějí, že prý si nevezmou na triko to kdyby se mi něco stalo a že v tomhle stavu už mám asi jen ležet doma :dry: Nevím, nerozumím tomu, cítím že bych vklidu zvládla ještě nějakou dobu normálně pracovat. Takže nemám nárok na Maternity statutory pay ale jen na Maternity Allowance od Jobcentra. Až mi tahle mateřská skončí, půjdu asi tedy zpět pracovat, ale jde mi o to co s tou malou, jestli vůbec může tak brzy do školky? Prostě mě to zmátlo, protože v čechách jsou matky s dětmi doma i 4 roky :silly: Díky všem za info :cheer:

Jinak žádné benefity jsem ještě nebrala, nějak o tom nemam přehled, jsem tu v UK teprve rok, takže jsem z některých věcí ještě dost zmatená :unsure:

Aha tak to jo, ale ono bohuzel vyjde nastejno.... Pokud se do prace budes chtit vratit tak dite muzes dat do skolky od cca 6ti mesicu. Je jeste otazka jestli budou mit misto a kolik to bude stat, aby se ti to vubec vyplatilo. Pokud ja vim, tak skolky jsou dost drahe, ale zalezi na tom kde bydlis. Ja ted resim stejny problem, jestli se mi pri cenach skolek vyplati vratit do prace - dite cely den nevidet a na konci mesice po zaplaceni skolky a cesty do prace byt na nule nebo v minusu. Na to jak je to v Cechach se vubec nedivej, to se vubec neda srovnavat. Dokonce jsem tu slysela nazory, ze si nedovedou predstavit,ze by zena mela byt s ditetem doma tri roky, ze to proto dite taky neni uplne nejlepsi, ze je lepsi byt od mala v kolektivu atd..... Holt jiny kraj, jiny mrav :-)

S tema benefitama ja taky moc nevim, jen jsem nekde cetla, ze pokud jsi na benefitech tak ti automaticky priznaji jeste nejake davky. Treba na bydleni a tak - ale to se odviji od situace v domacnosti. Pokud zijes s partnerem, tak se do toho zapocitava i jeho prijem. Nejlepsi fakt bude zajit na to citizen advice bureau a popsat jim tvoji situaci, oni by ti meli poradit na co mas narok.

Ahoj Zuzi, Niektore skolky beru deti uz od 3 mesiacoch. Alebo to mozes riesit s nanny, au pair alebo childminder. Ja teraz idem do prace po 11 mesiacoch, pre syna mam childminder na dni, ked ja budem v praci.

Zuzi ja by som si počas materskej radšej hľadala nejaký job na kontrakt ale len part time a podľa toho by som pripôsibila škôlku. To že ťa nechcú dávať do práce lebo si 7 mesiaci je preto že ak by sa ti niečo stalo v práci tak by mali zle a museli by ti platiť odškodné. a Naozaj niektoré škôlky berú už od 2 mesiaca dietata. Tu stoja škôlky na pol dna 25 libier a na full day 36 libier, plus mínus nejaká libra. Keď si teraz doma tak skús pobehať škôlky v tvojom okolí aby si mala prehľad. A benefit vieš dostať aj na škôlku a na bývanie.