jak se vypracovat a ziskat lepsi praci

Nemůžu než nesouhlasit v obecném kontextu. Samozřejmě, že vedle procenta "úmrtnosti" jsou i určité posty, kde člověk uspěje. Ale zastávám názor je pevný start = dobrý rozlet.

Ja myslim ze je celkem nesmyslne se o tom bavit bez toho abychm nejakym zpusobem definovali uspech. Je to karierni posteup? Manazerske pozite? Universita? Rodinny zivot? Penize? Uznani v oboru? O cem se vlastne bavime?? :) Pro mnoho lidi je tady obrovskym uspechem odstehovat se z baraku kde bydli 12 lidi do baraku kde bydli 6 lidi. Pro jineho je uspech kdyz pro svou firmu ziska zakazku za miliony. :) Tak o jakem uspechu se tady bavime?? :)

Pro mě je úspěch získat pro svou mini firmičku dobré zakázky a hlavně zajímavé zákazníky a zachovat si přitom svobodu cestování a možnost žití na různých místech na světě, aniž bych musel někomu trvale leštit kliku například.

Pro mě bude úspěch když nebudu pracovat přes agenturu, protože je to velká nejistota, budu velmi ráda, když získám práci, která mě bude naplňovat a já budu moc rozvíjet své znalosti a zkušenosti.

Mit kontakty a znamosti samozrejme velmi pomuze asi uplne v kazde zemi, takze i tady. Bez kontaktu clovek musi vzit i nizsi pozici, hure placenou, jen aby se proste zachytil tim drapkem. Ovsem co mam zkusenost a co vidim okolo sebe, tak v anglii neni problem ze by cloveka neocenili v dobe kdy ma moznost neco ukazat. Uvedu jednoduchy priklad: Prijede clovek ktery umi delat zednika. Na stavbu ho vezmou jako holku pro vsechno (zametac, donasec, pridavac), je tam nejaky ten den/tyden a predak vidi ze se umi postavit k praci a kdyz ma moznost tak dela i lepsi praci (zednicinu), takze se ho zepta jestli by dokazal ohodit zed. Da mu tu moznost a kdyz vidi ze kvalita a rychlost jeho prace je vyssi nez "kvalifikovanych anglickych delniku" tak ma okamzite lepsi misto. Po nejake dalsi dobe zjisti ze ten clovek dokonce umi cist i stavebni plany a ma nejaky prehled o zakladnich architektonickych principech. Takze za par mesicu od prvotniho nastupu uz nas clovek dela vedouciho parte 5 zedniku. (samozrejme s posunem v platu, odpovednosti a pocitu z dobre udelane prace) Tohle je skutecny pribeh a to za jak dlouho se clovek vypracuje je otazka stesti kdy dostane prilezitost a toho jak on sam se snazi. Ale rozhodne na to nepotrebuje znamosti, lidi tady celkem hodne dokazi uznat ze je clovek v necem dobrej. Problem opravdu vetsinou lezi jen v tom prvnim kroku, kdy chce clovek naskocit do toho vlaku. Jakmile tam uz jednou je tak neni problem se dostat nekam na lepsi (respektive problem je pak jedine v nem samotnem).

Osmero, urcite mas pravdu, ja cekam na ten prijizdejici vlak, vim ze cekat jen nestaci, dokonce kde pracuji ve firme si vsimli, ze mluvim dobre anglicky (je tam hodne lidi z polska a ty moc nemluvi aspon na tom oddeleni co jsem ja), rozumim PC, ale bohuzel mi bylo receno, ze tam pribirat lidi nebudou, pritom tam odchazi tolik zen na materskou,ze mi to urcite vyjde v jine firme, tak jsem zacala hledat praci v jine firme, respektive rozesilat CV, snad se uchytim a pojedu taky v tom svem vlaku :)

Zdravim, mate nejaky tip na koho se obratit ohledne kontroly ci upravy CV? Popripade je nekdo ochotny mi CV prekontrolovat? Posledni verze je od meho lektora z language school, ale myslim si ze nazor nekoho z oblasti{napr. recruitment agency] neni na skodu. Jaky mate nazor a zkusenosti s upravou CV v Jobcentrech? Pomohlo to nekomu pri hledani prace? Diky za odpovedi Jiri

Je tu velky rozdil mezi praci pro vladu a pro soukromy sektor. Ve vladnich spolecnostech neco jako primy postup moc neexistuje. Tam musis zkouset pozice ktere nabizeji. Na druhou stranu slovo tveho sefa znamena hodne. Takze pokud pracujes pro vladu, nespolehej na povyseni...teda v dalsich 2 letech....

Ja souhlasim s Osmerou, tady ma clovek opravdu vetsi sanci se vypracovat a nemusi dosahnout uspechu jen proto,ze ma nekde nejaky znamosti. V Cechach je to vic o znamostech, o tom, jaky ma clovek titul pred jmenem nebo za jmenem, tady je to vic o dovednostech. Nerikam,ze v Cechach se clovek nemuze taky vypracovat, jen si myslim, ze tady je to o neco jednodussi.Nejtezsi je udelat ten prvni krok, pak uz to jde samo.

Souhlas, v teto zemi nehrajou az tak na to co mas za diplom, ale co opravdu umis. V CR je to prave na opak......pro nekoho Bohudik pro nekoho Bohuzel :]

Přijde na to, v jakém odvětví. Pořád to nejde omílat dokola :)

Temer ve vsech od zednika po bankovnictvi, tedy pokud to neni investicni banka..... Samozrejmne exitujou firmy ktere jsou uzce specializovane kde hledaji jen primo specialisty. Ale i kdyz jsi ten specialista, vetsinou je tu jazykova bariera. Ale ruku na srdce kolik procent cechu a slovaku zacli pracovat rovnou takto? 10%? Ostatni (co uz neco dokazali) se tam vypracovali proste protoze jsou dobri:]]]