Jak rikas mas narok na 28 dni dovolene kdyz pracujes 5 dni v tydnu.
Dovolena se ti zacina pocitat hned prvnim dnem prace. Takze priblizne za kazde 2 tydny prace mas narok na den dovolene.
Vsechno muze byt ale upraveno internima predpisama zamestnavatele, nebo ve smlouve, takze si treba zamestnavatel vyhradi ze prvni dovolenou muzes cerpat treba az za 2 mesice od nastupu, ale v zadnem pripade neprijdes o ty dny (treba po tech 2 mesicich budes mit narok na 4.6 dny dovolene).
Dovolenou ti muze zamestnavatel naridit, stejne tak kdyz ty mu ji oznamis ze ji chces tak ti ji muze zatrhnout.
Kdy se dovolena resetuje na nulu je ruzne podle zamestnavatele, nekdo to dela na prelomu kalendarniho roku, nekdo jiny na prelomu danoveho roku.