pondělí 17. září 2007
  1 Replies
  2.2K Visits
  Subscribe
žádám o radu ohledně pracovních úrazů. Nedávno jsem měl pracovní úraz, po kterém jsem byl hospitalizován a operován v nemocnici. Jsem stále v pracovní nemocnici a možná s dlouhodobými, nebo i trvalými následky. Dozvěděl jsem se poté, že zaměstnavatel nás extra pojistil (nebo sebe?) pro tyto případy. Jenže nevím, jak postupovat. Nevím, jestli mi report musí napsat ošetřující lékař v nemocnici, nebo GP. Jestli tu existuje bodový systém, nebo jak prostě postupovat při nároku na odškodnění. Děkuji za jakoukoliv cennou radu. Jára:blush:
asi 16 roky tomu
·
#6126
Ahoj,

Zamestnavatelia musia byt poisteni proti urazom a ked sa zamestnancovi stane pracovny uraz, ktory nie je zapricineny zamestnancom, tak budes mat narok na odskodne.

Musis skontaktovat \"personal injury solicitor\" a ten ti vysvetli dalsi postup. V UK je vela solicitors specializujucich sa na personal injury a delia sa na dve kategorie:

1. no win no fee - sluzby su z pociatku zadarmo. Honorar sa stahuje s tvojho odskodneho vo vyske najmenej okolo 25%. Zalezi od firmy.

2. Paid solicitors - platis standartny honorar za sluzbu (od poctu hodin stravenych na tvojom pripade) ale odskodne ti patri 100%.

Odporucal by som skontaktovat viacej firiem aby posudili tvoj pripad a uviedlI predbeznu vusku odskodneho. Potom sa rozhodnes ktora cesta je vyhodnejsia.

prilozil som zopar webovych stranok aby si si prestudoval viac informacii. (TO NIEJE ODPORUCANIE!)

www.national-accident.co.uk
www.accidentsdirect.com
www.thompsons.law.co.uk

Helrik Chartered Accountants
http://www.helrik.co.uk
  • Stránka :
  • 1
K tomuto dotazu nejsou zatím žádné odpovědi.

Inzerce - Nové inzeráty