Vratil jsem se z tydenni dovolene (o kterou jsem pozadal, mam schvalenej a podepsanej od managera holiday request form). Vyplatni pasky a vyplatu dostavame tydne. Jake bylo ale moje prekvapeni, kdyz mi bylo sdeleno, ze vyplatni pasku za tyden, kdy jsem mel dovolenou nedostanu a ze pry dovolena se proplaci v nasi spolecnosti vzdy zacatkem unora a srpna, tzn. ze mi dovolenou proplati az za 5 mesicu. :angry: Peclive jsem ted prozkoumal muj contract a take staff handbook, nikde neni o nicem takovem zminka. Je tohle vubec legalni? Da se nejak proti tomu branit? Diky moc za radu..