Rodicovsky prispevek z CR

Ntak to je uz celkem husty.. Abys pobirala rodicak v CR a zijes tam, tak jim prece muze byt jedno kde otec dela. Podstatne je to, ze ty jsi v CR a rodicak se preci vyplaci jen jednomu z rodicu. Tomu, ktery o nej pozada. Tedy v tomto pripade matce. Nebo se jednoduse nezminovat, ze zijes v zahranici. Mas v obcance ceskou adresu a o to preci jde. Kdyz se budou ptat na tvoji pracovni minulost, reknes, ze jsi se toulala svetem a ted jsi se vratila s ditetem. Pokud nedolozis P60 nebo P45, meli by ti dat automaticky RP se 4letou lhutou. To si jen tak premyslim... Kazdopadne je hodne lidi, co RP a jine davky jen zneuzivaji, berou je v obou zemich, klidne si drze autakem s UK znackami zaparkuji pred ceskou socialkou a dozaduji se "sveho".

presne to si myslim Culi,jenom bych se bala toho,ze bude-li zde zena pracovat,tak odvadi davky,tudiz je to dohledatelne,jestli nepracuje,tak zde prece muze byt na "dlouhodobe dovolene",ale jestli ma MaT spravne informace a pracovni pomer se vztahuje nejen na matku,ale i na otce,predpokladam samozrejme,ze musi byt manzele,tak to uz by bylo drsne opatreni. nicmene poprve jsem na to na tuto otazku narazila prave u holciny,ktera v zahranici nepracuje,ale pouze zije se svym muzem a prckem a RP ji byl zastaven z CR dokonce uz v dubnu,tudiz s mesicnim predstihem... narazila jsem na to tenkrat ciste nahodou,hledala jsem informace k necemu jinemu,takze k tomu blizsi informace nevim.nicmene jestli si vzpominam dobre,pry ji bylo z uradu doporuceno,ze si ma o davky zazadat ve state,kde zije a jeji muz pracuje a ze ceska strana doplati pripadny rozdil. ale nevim,jak budou resit pripady,kdy zde lidem jeste narok na davky diky kratkemu pobytu nevznikl.

Rozhodne si netroufnu na nejake zneuzivani davek, popr. lhani v udajich, takze jeste stesti, ze se po skonceni materske vracime do CR a ja budu mit klid, ze RP dostaneme. Stejne si myslim, ze mi nemaji jak dokazat, ze s malym ziju v UK. Muzu preci zadat ceskou adresu a kdyz prijdou na kontrolu (chodi se vubec?) rict, ze jsem byla s malym za manzelem na navsteve. Nebo, ze jsem byla s malym na prochazce, ne?

ja myslim,ze tady bude rozhodovat pracovni pomer matky ditete.zda v zahranici pracuje\nepracuje. neni to jenom o bydlisti,ale i o pracovnim pomeru.takto jsem to pochopila,ale doufam,ze pro vsechny zainteresovane,ze zle.

[b]Culi napsal:[/b] [quote]Pokud ty ale mas trvale bydliste - stejne tvoje deti - v CR, na RP narok mas.[/quote] 99% cechu v UK ma v CR trvale bydliste, nebot to je vpodstate nezrusitelne (temer).

Pokud manzel pracuje v UK, ty a vase deti tam spolem ziji, maji tam prihlasene bydliste, nevim proc by meli dostavat RP v CR. V UK si muzou zazadat o Child tax credit...a mit obe davky jak v UK tak v CR je nezakonne. Pokud ty ale mas trvale bydliste - stejne tvoje deti - v CR, na RP narok mas.

Od 1.5.2010 je novela nařízení EU. Výplata dávek se řídí pracovním poměrem rodičů a bydlištěm rodiny. . Pokud manžel pracuje ve Velké Británii a všichni tam bydlíte , v ČR nemáte nárok na rodinné dávky. Před 1.5.2010 se rodinné dávky vypláceli jinak

Sestra na socialce dela a sama mi pozjistovala, ze na Rodicovsky prispevek mame pravo, tak snad....

Uz jsem sem rozhodne nechtela na tento dotaz reagovat, ale rekla jsem si, ze preci jen nebudu "hnusna" a slecne to tu pekne vypisu, okopiruju, by nemusela mit tolik prace dalsi tyden hledat. Dekuju opet Osmerovi, ktery se toho ujal, slecne to pekne vyhledal a tim padem usetril me a mozna dalsim "spoustu" prace. Tyhle stranky jsou super, je tu vse roztrideno do kategorii, kazda kategorie ma spoustu dalsich rad a prispevku. Me jen prekvapuje neustale se opakujici priblble dotazy. Sorry slecne, ktera dotaz vlozila, ze jsem se tentokrat uz ozvala a stejne priblble jsem se ji zeptala zpatky, zda-li by nechtela nejdrive trochu pohledat. Je mi ale uplne jasny, ze tohle neni posledni pripad a najde se zase nekdo dalsi s dotazem, na ktery uz bud nikdo nebude chtit ani odpovidat, bo se nekdo slusne zepta, jestli by si dotycny nechtel dat praci neco si tu sam nejdrive pohledat... a tim padem se nedostat "na pranyr" ;)

Oficialni informace jsou na strankach ministerstva prace a socialnich veci http://www.mpsv.cz/cs/2 dulezite jsou tyto odstavce ...Podmínkou nároku na rodičovský příspěvek je, že dítě mladší 3 let nenavštěvuje jesle nebo jiné zařízení pro děti předškolního věku déle než 5 kalendářních dnů v kalendářním měsíci. Dítě, které dovršilo 3 roky věku, může pravidelně navštěvovat mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně nebo nejvýše 5 kalendářních dnů v kalendářním měsíci. ... ...Příjmy rodiče nejsou sledovány. Rodič může při nároku na výplatu rodičovského příspěvku zlepšovat sociální situaci rodiny výdělečnou činností, ale musí v této době zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou... podrobnejsi informace jsou na http://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp

defectusi,ja tim nechci strasit ani zavadet.jestli je vse v poradku,tak to vsem jenom preju,jenom rikam,ze muze byt neco jineho pobirat rodicovsky prispevek z CR a nepracovat a pobirat RP z CR a pracovat zde.i v CR muzes mit sice neomezeny prijem kdyz pobiras RP,ale jsou tam stanovene jasne podminky,jak a za jakych okolnosti je postarano o dite.nevim,jak si takove veci mohou overit z UK.jenom rikam,ze je dobre si vse dvakrat overit nez pak neceho litovat,to je vse. uvedly vsechny holky na socialce v CR,ktere zde pobiraji RP z CR a pritom pracuji na plny uvazek,ze pracuji v zahranici?jestli ano a pritom jim narok na pridavek nezanikl,tak je to jasne a je to v pohode.paklize zena nepracuje,tak je to zcela jasne taky v pohode. vim,ze ted od 1.5. se menila legislativa v ramci EU v ramci socialni i zdravotni politiky a uz jsem bohuzel slysela o pripadech,kdy byl rodicovsky prispevek z CR doposud posilany nekomu do zahranici zastaven nebo jim prisel dopis o tom,ze jejich pripad je v nejakem rizeni o tom,zda maji nebo nemaji na prispevek narok a zda prispevek bude nadale vyplacen nebo zastaven. nevim,ceho se ty zmeny tykaji,jenom jsem takove pripady zahledla na ruznych jinych forach,kde holky zoufale hledaly radu.s pridavkama na dite je to treba jasne,jestli pracujes tady,tak si musis zazadat zde,protoze doma ti narok na pridavky zanika,tedy minimalne paklize socialka zjisti,ze pracujes v zahranici. rodicovsky prispevek je samozrejme neco jineho,ale kdybych se ocitla v situaci,ze bych zde pracovala a zadala si zaroven i o RP z CR,tak bych na socialce v CR urcite uvedla,ze pracuji na plny uvazek v zahranici,chtela bych mit jistotu,ze i tak mam stale na RP plny narok bez jakychkoli omezeni.kdybych nepracovala,tak bych to samozrejme vubec neresila,tam si myslim,ze je to jasne. sama nevidim duvod,proc by narok mel zaniknout,kdyz pracujes v zahranici a byla bych velmi rada aby tomu tak nebylo. predpokladam,ze mate pravdu,jenom rikam,ze je dobre si vse dvakrat overit.

Amen.