Navrat do CR a jak jednat s urady

Funguje to aspon tak ze i kdyz nemas narok na podporu, tak se muzes zaregistrovat a nemusis pak platit pojisteni?

Ahoj Hanko mohla by jsi mi prosim vysvetlit co to znamena Ze jsi musela dolozit stret zajmu na pracovnim urade aby jsi mohla dostat podporu. To je neco noveho v CZ? Dekuji

No ja se o tom poprve docetla zde na pohybech,ze musis se zaregistrovat tu v UK atd.atd....a pak to prevest,ale pokud prokazes,ze mas ten stret zajmu v CR,tak dostanes podporu...to znamena,bud letenky,nebo ucet v bance,je toho vic,jak to muzes dolozit...ja si vybrala slozenky,takze jsem prokazala,ze jsem platila dane z domu,poplatky za odpad a elektrinu a pojistky na dum a to mi stacilo abych dostala podporu.V te dobe jsem si v klidu a bez stresu nasla job a uz jsem prazanda jako vysita.... :woohoo: a zvykajici si na vsechen bordel zde......H.

jj,funguje,urcite te zaregistrujou .....

No to jsem si taky planovala si v klidu najit praci,ale bohuzel..urednice na PU mi rekly,ze vsechny tyhle novoty plati od 1.1.2012 a ze ten system vubec nefunguje a pry nechapou, ktery idiot to vsechno vymyslel-s tim mi nezbyva nic jineho nez souhlasit.Ja se snazim centrum zajmu prokazat tim,ze jsem pracovala pro Britskou spolecnost co ma sesterskou firmu v Cechach tudiz jsem byla v dennim kontaktu s CR,ale opravdu nevim, jestli mi to uznaji..Taky si chci hledat praci v Praze,kdyz nebudu moc vybirava, tak snad neco najdu co nejdrive.
Hanko muzu se zeptat v jakem oboru pracujes a za jak dlouho se ti podarilo praci najit?sama nebo pres agenturu?

Dekuji za odpoved. Zni to jako nocni mura, kdo tohle zase vymyslel:-) Rozumim tomu dobre , Ze si musim o podporu zazadat tady v uk a nechat ji prevest do CZ? a tam dokazat ten stred zajmu ? :-)

ne pokud zazadas v UK tak ti ji Musi po ctyrech tydnech prevest do Cech,centrum zajmu musis prokazat jen v pripade,ze jsi nezazadala v UK ale az v CR.Kdyz se zaregistrujes v UK reknes jim po par tydnech,ze se chces premistit do CR a oni ti vydaji formular U1 ktery ty pak ukazes na pracaku a oni to museji uznat podle legislativy EU.

Dekuji, to jsou novinky ja uz nejsem vubec v obraze:-)

Ten střet zájmů. Myslím, že nejdůležitější jsou popelnice. Kdo si je nechal promíjet(jako já), tak zřejmě neprokáže, že se v čr zdržoval. Protože prominutí je většinou vázáno na to, že se dotyčný PROKÁŽE, že byl více než 6měsíců v zahraničí. A střet zájmu je vázáný na to, že dotyčný PROKÁŽE, že byl více než 6měsíců v čr.
Nicméně to bylo za rok 2010. Za rok 2011 jsem ještě nežádál prominutí. Každopádně tam je pořád ještě spousta věcí ve hře. Třeba proč jsem platil zdravotní v UK a ne v ČR, když jsem byl v ČR? Což už v mém případě nebude lehké. Zaměstnavatel nemá pobočku v ČR.

Máte taky pocit, že je horší se dostat z ciziny domu než když jste šli z ČR do zahraničí?


Jinak pro ty , co se chtějí vrátit z UK do ČR. Toto mi přišlo ve Čt z JCenta


Thank you for your enquiry...

Based upon the brief information you have supplied. If you claimed and were awarded contribution-based Jobseeker's Allowance for a minimum of 4 weeks before leaving Great Britain to return to the Czech Republic, you would normally be able to export this benefit and be paid it in the Czech Republic for up to 3 months, as long as you were still unemployed and looking for work. The 4 week period of claiming Jobseeker's Allowance in this country is mandatory and cannot be shortened.

Also, if you voluntarily leave your current employment, as you have described, a sanction could be imposed on your award of Jobseeker's Allowance for a period of up to 26 weeks. If this happened it would mean that there would be no benefit payable to you either in Great Britain or the Czech Republic. This is because Jobseeker's Allowance is not paid to those unemployed people who choose to leave their current employment without good cause.

However, in order to determine whether you can get contribution-based Jobseeker's Allowance, or not, requires you to make a claim for that benefit. Any decision about imposing a sanction for leaving your current job would be decided upon by a Decsion Maker who would take into account all the facts of the case, including evidence from you and your current employer.

My advice would be to make a claim for Jobseeker's Allowance when you end your employment so that your entitlement to benefit can be properly decided, taking into account all the facts.

I hope this answers your questions.

Angus Kidd

opravdu neuveritelne , vubec jsem netusila jak slozite je vratit se zpet do CR :-(

No,praci jsem sehnala pres znameho,takze to nebylo nic tezkeho,protoze jsem lenoska... jinak ja tohle vse absolvovala v cervenci 2011,slo to celkem dobre a to jiz platilo to o tom zazadani davek v UK.Jenom se mi to prodlouzilo tim cekanim na U1,az kdyz jsem ji dolozila mi byly vyplaceny penize zpetne za dobu co jsem byla na urade.Zadala jsem o ni az z CR.Potom take pro ty..kdo je vic jak rok v Uk...U1je uz i pro pojistovnu a tam vam potvrdi pouze posledni rok v UK(podle nejakych evropskych norem).Takze dalsi roky(ja 5Let)jsem musela dolozit nejakym jinym zpusobem.Ja jsem teda zvolila Home office a pracovni smlouvu.Jinak to chce pojistovna samozrejme doplatit.Ale jak rikam,bylo to par dni litani,vse se mi nakonec zadarilo k uspesnemu konci dovest.H.

No tak to je dobrý maras. Hanko, a měla si doloženo pojištovně od počátku, že už pracuješ v UK? Nemyslím jen, že si se odhlásila před odjezdem do UK.
Protože po mě chtěli ještě z pojištovny už těsně po odjezdu, abych jim poslal okopírovanou smlouvu všude kde jsem dělal. To jsem jim poslal normálně vyfoceno fotákem a jako jpg poslal. A oni si to pak dohledali a od té doby(přes 5let) mám klid.

Home Office mám sice ten první. Ale další jsem už neprodlužoval. A smlouva jim nemusí nic říct. Snad bude payslip či P60,nebo P45(ted nevím který se dává na začátku dubna) stačit. Ještě jim tam zavolám. Ale i tak díky za info. Přecejenom je lepší, když vím co mě čeká na pojištovně, než kdybych tam valil podruhé....