Thursday, 23 August 2012
  2 Replies
  2K Visits
  Subscribe
Dobry den, poprosila by som o pomoc,pred 2 mesiacmi som nastupila do prace ako cleanerka, pracovny pohovor prebiehal s manazerkou firmy, vyplnila som formular, odovzdala tlacivo P45, bankove udaje a na druhy den som nastupila do prace stym, ze je to praca legalna cize v prvom rade na zmluvu a dlhodobo.Prve tri odpracove dni mi zaplatili na ruku, mzdy chodili pravidelne na ucet bez akychkolvek problemov.Firma sa mi zdala byt seriozna, ale ani po 8 tyzdnoch mi zmluvu este nikto nedal.V posledny den ( rano nic netusiac este  ze to bude moj posledny den) som isla za manazerkou firmy s tym ze uz by som potrebovala zmluvu , kedze som sama s dvomi detmi, moj plat bol minimalny a chcela som poziadat o working tax a child tax credit. Manazerka mi povedala ze sa  musi spytat sefa. Odpracovala som este pol dna a po lunch time si ma zavolala do kancelarie a povedala mi ze sef uz nechce nikoho dalsieho zamestnat  na zmluvu, chvilku som len tak sedela rozmyslala az kym mi doslo ze som prave skoncila a vsekto co mi bolo povedane na pracovnom pohovore uz neplati. A ked sa ma opytala ci chcem pracovat zadarmo tak to uz som si myslela ze mam problem so sluchom. Moje pocity nebudem opisovat ,myslim ze kazdy si to vie domysliet.  Cize chcela by som sa spytat , ci je takyto postup v sulade so zakonom, a ci ma vyznam sa niecim takymto vobec zaoberat. Dakujem

Inzerce - Nové inzeráty