Pracovní právo(kontrakt na dobu určitou)

mame sezonní kontrakt od 9.4.2012 do září 2012,kde neni přesně specifikován datumem její konec.je tam i uvedena paušální denní mzda,z ktere nam zaměstnavatel strhává 10liber za každy odpracovany den,který nám vyplatí spolu s bonusem na konci sezony(září)zaražející je pro mne to,že statní svátky a dovolená nám mají být rovněž vyplaceny po sezoně.spoustu lidí už bylo sprostě vyhozeno bez duvodu a bonbonek všeho byl ten případ,kdy jeden řidič 3 týdny dopředu hlásil minimalně 2xtýdně,že potřebuje jet na par dní domu,no a v den příjezdu z ČR mu byla poslana smska,že at už nejezdí.makame pokud je dobre počasí více jak 10hodin denně a vidět někdo moje kolečko z tachografu,tak pojde.je to všechno podle Vás v pořadku??pokud by mne bezduvodně vyhodili pred ukončením sezony (oni si ten duvod vždy nějakej najdou)a já použiji zminované tachodisky s tím,že mne nutily porušovat aetr a ja jsem odmitl,mam narok na vyplacení všech zbylych častek jako dovolena,10liber za den a bonusu?chci ještě dodat,že jsem byl dvakrat na vykend doma a proplacené jako dovolenou jsem to neměl(nula bodu,na pasce pouze odpracovane dny)že by si připadali nepostižitelní??