Je to dobry postup, avsak tym su v podstate porusene ustavne prava jednotlivca, kedze si zakonom nuteni obist zakon...ak sa obratis dalej ako som sa obratil aj ja, cize na EU institucie, tak dostanes odpoved asi takuto: Momentalne je tam peticia, ktoru maju podpisalo asi 1.4 miliona ludi, EU ich musi overit a ma presne rovnaky problem ako mas ty.
Uplne suhlasim s panom Osmerom, ktory tu pisal rozumne vety. Ja by som este k tomu pridal, ze je dobre, ak zamestnavatel v Uk posle priamo anglicky dopis pre dany urad alebo firmu s tym, ze v anglickom jazyku musi byt uvedene slovicko still...He still works and live in London at ... Ak tam nemas still, tak to nieje platne...to still zarucuje aspon aku taku oporu v prave, cim je povedane, dana osoba este stale a v tomto case pracuje a zije v UK...problem je v tom, ze opat zalezi, kto je pravnik na danom urade alebo firme...ak je to idiot, ktory bol najdalej v Bratislave, tak velmi tazko sa jedna...