Pujdeme do boje?

Home Office, Insurance Number,DVLA, Inland Revenue, DWP, Job center.
A co jako? Clovek si to prihasi do Anglie,nadopovany sladkymi recmi mezivladnich a soukromych agentur o zoufalem nedostatku pracovnich sil v Evropske unii,o novych neomezenych prilezitostech,o novem raji a pohodlnem zivote. Ale ouha. Prace sice je, ale ne na kazdem rohu, lide tady mluvi jakymsi nesrozumitelnym jazykem a hlavne se tady za vsechno krvave plati. Bydleni stoji majlant a o pivu uz vubec nemluve. Zamestnavatele dost casto zapominaji,ze minimalni mzda je stanovana zakonem a dane se z platu strhavaji proto, aby se za zamestnance zaplatily a ne utratily za novou karu a kvadro od Armaniho. A nasinec dre jak vul a plati jak blbec. A pritom nemusi.
Co se mi na Anglii libi je efektivita na prvni pohled nesmyslneho a sloziteho pravniho systemu. Je logicky a dobre postaveny. To,ze urady funguji pomalu a slozite neni problem zakona,ale toho, ze na uradech pracuji prumerni Anglicane, tedy produkty anglickeho skolstvi, bramburku a SKY TV.
Takze se z hluboka nadechneme a trosku si to probereme. Kdyz rikam my,myslim nas Cechy, Slovaky, Polaky a dalsi obyvatele nove pristoupivsich zemi Evropske unie, kteri jsme si doma do uzlicku zabalili buchty od mamky a pristali na Gatvicku, Stenstedu nebo se na Viktorce vyplizili z autobusu.Prisli jsme do Londyna hledat praci a stesti. Prisli jsme proto, protoze jsme mohli prijit, protoze je to nase pravo zarucene Evropskou ustavou. A jako takovi mame stejna prava jako mistni domorode obyvatelstvo. To,ze na to mistni zamestnavatele radi zapominaji je celkem pochopitelne, protoze ja bych si taky radsi koupil nove kvadro,nez to vrazil do nejakeho trouby z Vychodu. Ale to, ze na to zapominame my, je,vazeni pratele, pruser jako Brno. Setkal jsem se tady s lidmi, kteri tady pracuji jiz skoro rok a na otazku jestli maji NIN {National Insurance Number}odpovedeli, ze ne, a proc jako? Vazeni pretele, uz jenom proto, protoze si vic vydelate, jelikoz budete platit nizsi dan z prijmu,nebudete muset platit zdravotni pojisteni v Cechach [nebo na Slovensku] a ziskate dalsi proof of identity. Nebo to, ze britsky ridicak ziskate prostou vymenou sveho narodniho ridicaku? Nebo to, ze do triceti dnu od nastupu do zamestnani se musite registrovat na Home office [coz je mistni ministerstvo vnitra], jinak je nase prace tady ilegalni a riskujete vyhosteni. To, ze pokud jste nepracovali cely rok v kuse mate narok na vraceni casti dane z prijmu,kterou jste zaplatili, ze po ziskani NIN [National Insurance Number,pamatujete?] mate narok na vraceni tech nehoraznych dani, ktere jste platili s Temporary Insurance Number? A co treba,ze kdyz pri nastupu do zamestnani nepodepisete formular P 46, tak s velkou pravdepodobnosti hranicici s jistotou, dane ktere vam strhne z platu,strci do sve kapsy? A ze do 14 dnu po skonceni pracovniho pomeru musite obdrzet od zamestnavatele formular P 45 [obdoba naseho zapoctoveho listu] a ze pokud ho neobdrzite, tak ty dane za vas opravdu nezaplatil? Ze preplatek dane mate obdrzet v nasledujici vyplate? Ze po nastupu do prace mate pravo na pisemnou verzi pracovni smlouvy nejpozdeji do jednoho mesice od vzniku pracovniho pomeru.
Jo a mimochodem vite o tom, ze podle nove Evropske ustavy mate pravo jednat s mistnimi urady ve svem rodnem jazyce? Ale to je spis mimochodem a trochu k smichu. Jo a vite o tom, ze kdyz delate za minimalni mzdu, mate narok na prispevek na najem a slevu na Council Tax?
Takze,decka,co vy na to? Pujdeme do boje?
Nevite jak na to?My vam pomuzeme.