stěhování do Anglie s dítětem

snad to pisu trochu srozumitelne. zadej si do zdejsiho vyhledavace zdravotni pojisteni nebo rodicovsky prispevek, urcite ti vyjede hodne odkazu, bylo to tu mnohokrat resene.

napisi jak to bylo u nas. co se tyce ZP. myslela jsem, ze kdyz nebudu v UK pracovat, mohu zustat nahlasena v CR ja i mala (z predchoziho vztahu).pani na VZP me vyvedla z omylu. ve chvili, kdy jsem se vdala, jsem se mela odhlasit jak ze zdravotniho tak socialniho systemu (ja i mala), protoze manzel pracuje v UK. To, ze jsem jeste nejakou dobu po svatbe zila v CR je uplne jedno. Manzel pracuje v UK, odvadi tu dane a protoze ja nepracuji vse se posuzuje podle nej. ja i deti se musime ucastni soc i zrd systemu pouze v jedne zemi, tedy v UK. to plati pouze v ramci EU.

i když bude v uk jen manžel a já budu zatím ještě nějakou dobu v čr? nemám na něj nárok ani když on tam pracuje?

no vezmou? prestavas mit na nej narok. mela bys to sama na socialce nahlasit. jasne.. muzes delat, ze zadna zmena neni, treba na to socialka neprijde a treba jo a budete mit zbytecny problem. myslim, ze do lonskeho kvetna se bezne vyplacel i do zahranici, ale EU na tuto chybu upozornila a CR to stopla, nekomu pak prisel formular pro upresneni skutecneho bydliste a RP mu byl odebran. Me pani na socialce sama rekla, ze o nekom sami vi, ze dela (zije) v zahranici, na nekoho obcas dostanou upozorneni a tem pak formulare zasilaji.

díky za podrobný popis situace, to jsem fakt netušila. Pokud tomu dobře rozumím: pokud manžel vyjede do uk první a já tu s malým zůstane třeba ještě tři měsíce, tak mě v momentě, kdy on tam začne pracovat tady vezmou rodičák?

tu je zneniecelehozakona,hoci zo slovenska,ale vztahuje sa na celu EU odpoved som ti zkopirovalacelu zinej temy,kdesom topisala :) k rodicovskemu-treba zajst na SR a opytat sa,pretoze momentalne od 1.5.plati zakon,ze rodicovsky vyplaca krajina,kde sadieta fyzicky nachadza.Cize podla tohto by si narok mat nemala,ale pre istotu sa spytaj. www.upsvar.sk/social...vane-po-1.maji-2010-v-oblasti-koordinacie.html?page_id=24023 Rodinne nadieta masnarok v krajineEU ,kde pracuje rodic,ktorysinarok uplatni,alebo ak nepracuju rodicia,tak v krajine kdema matka sucasny(nietrvaly)pobyt v case podania ziadosti.Cize odpoved -tu vUK.Najrychlejsie to vybavis,ak najskvor zajdes naSR odhlasit poberanie rodicovskeho ku datumu odchodu zoSR a hned po prichode do UKposlesziadost na Child benefit aj z prekladom rodneho listu av ziadosti budes mat uvedene,zeuz neberies na SR. Hned ako prides a prihlasismalu kGP obdrzistzv.red book,kde budu napisane terminy vsetkych doporucenych(tu nie su povinne) ockovani.a ockovatdavas tu. Zaziadassi aj o preukaz EU poistenca a na zakladetoho ta naSR vysetri detsky lekar,ale len ukony nahle(ochorenie,vyrazka,teplota...).Ostatne riesis bud tu,alebo platis.(ospravedlnujem saza klavesnicu,ale moji chalani sa s nou pohrali:D )

Chytra ma pravdu Martino,v momente,jak se odstehujete a manzel bude v UK pracovat,tak nemas na rodicak v CR narok.mas povinnost to na urade nahlasit.jak je to na SK,to nevim.vim jen,ze kdyz toto directivum z EU prislo,tak hromadne rusily holkam z CR,ktere zily,at uz pracovaly nebo nepracovaly,ale mely partnery pracujici v UK,rodicaky a je pravda,ze u holek z SK se tak nedelo.mozna tam to direktivum doslo pozdeji.jak je to momentalne nevim,mozna SK urady to jeste neuplatnuji.ceske ale stoprocentne. narok na veskere socialni a rodinne davky se posuzuje dle mista zamestnani - souzeno dle zamestnani tveho partnera-i kduz nebudes v UK pracovat. az pote se prihlizi k mistu pobytu - coz ve vasem pripade je ale stejne jedno,protoze budete zit oba v UK a on tu bude pracovat.i kdyby ty si zustavala zit s ditetem v CR,ale manzel pracoval v UK,tak ti rodicak vezmou.musite si zazadat v UK.to ze v UK rodicovsky prispevek neexistuje neni pritom podstatne.ale jak nekdo kdysi poznamenal,tyka se to jenom holek zijicich v EU,kdyby jste se stehovali mimo EU,tak by ti narok na rodicak zustal. je to proste o sladovani socialni politiky v ramci vsech statu EU.

Martino s tim pojistenim a rodicakem se pletes. ve chvili, kdy s manzelem odcestujete a budete zit v UK, nemas na rodicak narok a musis se odhlasit ze ZP, i kdyz nebudes v UK delat. Manzel bude pracovat v UK, odvadet dane- musite se ucastnit zdravotniho a socialniho systemu pouze v UK. Ja mela pri odchodu z CR podobne plany. bohuzel

taky bych to tak viděla, díky!

ano, malý má ě roky a já mám rodičák až do č let, takže ještě dva roky, můžu teda klidně odjet a dál pobírat peníze, dokud si tam nenajdu práci, nemusím ani řešit žádné pojištění, budu nadále pojištěná v čr až do konce rodičáku, takže to je trochu výhoda. my bysme chtěli někam kolem cambridge nebo midlands, taky jsem tam dříve byli. ale trošku mám strach, abychom našli hlavně solidní bydlení v bezpečném okolí, s dítětem má člověk strach. vy budete hledat práci oba, nebo jen manžel? na jak dlouho chcete zůstat? a manžel bude mít zajištěnou práci dřív než vyrazíte?

A kam by ste chceli ist do UK . . . my by sme chceli ist niekam do wokingu a okolia . Mazel tam zil uz davnejsie . Byvame teras u svokrovcov a manzel tu nema pracu takze nas tu vobec nic nedrzi ... Planujeme to uz asi rok . Ty este poberas rodicovsku tam u vas ? Ako si toto riesila ? Lebo si pisala ze maly ma tusim 2 ?

My plánujem asi na přelomu jara/léta příští rok, chceme to vše pořádně promyslet, naplánovat, pozišťovat infromace, máme tam taky pár přátel, tak snad i s jejich pomocí by to bylo snazší. My už jsme tam kdysi žili ještě bez malého, takže nejdeme úplně do neznáma, ale i tak, je to větší zodpovědnost s dítětem, protože pro něj je to úplně neznámé prostředí. Uvidíme, buď vyšleme manžela prvního,a le raději bychom jeli hned všichni spolu, na tzo ale musíme našetřit něco do začátku. Vy máte na slovensku práci, bydlení? nebo z jakého důvodu plánujete přesun do uk?