stěhování do Anglie s dítětem

díky za podrobný popis situace, to jsem fakt netušila. Pokud tomu dobře rozumím: pokud manžel vyjede do uk první a já tu s malým zůstane třeba ještě tři měsíce, tak mě v momentě, kdy on tam začne pracovat tady vezmou rodičák?

no vezmou? prestavas mit na nej narok. mela bys to sama na socialce nahlasit. jasne.. muzes delat, ze zadna zmena neni, treba na to socialka neprijde a treba jo a budete mit zbytecny problem. myslim, ze do lonskeho kvetna se bezne vyplacel i do zahranici, ale EU na tuto chybu upozornila a CR to stopla, nekomu pak prisel formular pro upresneni skutecneho bydliste a RP mu byl odebran. Me pani na socialce sama rekla, ze o nekom sami vi, ze dela (zije) v zahranici, na nekoho obcas dostanou upozorneni a tem pak formulare zasilaji.

i když bude v uk jen manžel a já budu zatím ještě nějakou dobu v čr? nemám na něj nárok ani když on tam pracuje?

napisi jak to bylo u nas. co se tyce ZP. myslela jsem, ze kdyz nebudu v UK pracovat, mohu zustat nahlasena v CR ja i mala (z predchoziho vztahu).pani na VZP me vyvedla z omylu. ve chvili, kdy jsem se vdala, jsem se mela odhlasit jak ze zdravotniho tak socialniho systemu (ja i mala), protoze manzel pracuje v UK. To, ze jsem jeste nejakou dobu po svatbe zila v CR je uplne jedno. Manzel pracuje v UK, odvadi tu dane a protoze ja nepracuji vse se posuzuje podle nej. ja i deti se musime ucastni soc i zrd systemu pouze v jedne zemi, tedy v UK. to plati pouze v ramci EU.

snad to pisu trochu srozumitelne. zadej si do zdejsiho vyhledavace zdravotni pojisteni nebo rodicovsky prispevek, urcite ti vyjede hodne odkazu, bylo to tu mnohokrat resene.

NIE NIE. Momentalne sa urcuje narok na matersku podla miesta(krajiny) kde sa zdrziava a zije babatko a tym padom aj osoba,ktora sa on denne stara.To znamena,ze narokna rodicovsky prispevok budes mat do tej doby,kym budes byvat s dietatom v CR ty,nie tvoj manzel.A vsak manzel si uplatnuje rodinne rpidavky v krajine kde je zamestnany, cize keby byval v CR a dochadzal do zamestnania napr.na SR,tak rodinne uplatnuje na SR. Cize zjednodusene- materska(rodicovsky prispevok) podla fyzickeho pobytu dietata, rodinne pridavky podla miesta zamestnania osoby,ktora ziada(otec) ked jemamana materskej. Poistenie s rodicovskym nema nic spolocne. Poistenie su socialne odvody,rodicovsky a rodinne socialne davky. Zakon to rozlisuje.

Dobrý den, téma se mě začíná týkat, tak bych se s dovolením přidala. Odkdy platí, že se ten rodičovský příspěvek určuje podle pobytu dítěte? Řeším, jestli mi ten rodičák seberou nebo ne, když se odstehujeme do Anglie a já tam nebudu pracovat.

plati to od 1.5.2010 v zmysle platnosti koordinacnychnariadeni v ramci zjednotenia socialneho systemu v celej EU.Dovodom zavedenia je,aby sa zamedzilo poberaniu rovnakej davky z dvoch roznychkrajin.cele znenie tohto zakona je v tomtolinku http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a-rodina/rodinne-davky-v-ramci-eu/pravne-predpisy-uplatnovane-po-1.maji-2010-v-oblasti-koordinacie.html?page_id=24023

a jen tak mimochodem, nevíte v jaké výši se pohybuje ten child benefit v uk? nebo podle čeho se jeho výše určuje? do jakého věku dítěte je možné o něj žádat? já mám zas takový blbý pocit tam přijet a hned žádat benefity, ale holt to asi jinak nepůjde.

Child benefit je rodinne pridavky.Tie ti nema byt preco blbe ziadat,lebo na ne je nie narok,ale povinnost tohoktoreho statu,kde pracujes vyplacat.Je to 20,30 libry na prve dieta a 13,40 pounds na kazde dalsie tyzdenne. Dalsia mozna davkaje child credit tax,ale ta uz sa odvija od prijmu rodiny,poctu odpracovanych hodin a od buduceho roku od aprila uz aj podla vysky uz odvedenych dani.A to je by som veeeelmi zjednodusene povedala,obdoba nasej materskej.Ako priklad uvediem seba- mam 21 mesacne dvojicky,manzel pracuje 40hodin tyzdenne a zarobi cca 400libier tyzdenne.Ja nepracujem,po materskej somrozviazala pracovny pomer a zostala schalanmi doma.Beriem Child Credit Tax 342 libier mesacne do 5rokov veku deti.(samozrejme za predpokladu,ze vsetko zostane nezmenene).Cize materska ako taka,je tu platenalen 26tyzdnov,ale po nej,alebo v niektorych pripadoch aj sucasne s nou mas estenarok na ttuto davku. Potom je tu este davka working tax,ta je podmienena byt zamestnany,kedze working... No a prispevky na byvanie,housing benefit,council tax benefit a local Housing allowance.

este k tym benefitom-child benefit(rodinne) na tenmanarokkazdedieta 0-16,bezohladu naprijem rodiny a zamestnanie. Ostatne vsak mozu byt podmienene tym,ze musis mat kredit na National contribution.Inymi slovami,ze sinajskvor tu v uk platila dane.Ale nie som si ista,ktore,kedze my sme tu odrobili 3roky,kym sme sa dostali do stavu benefitov potrebnych :) Takisto zaujimavaonformaciamozebytta,ze vsetky benefity sa nacitavaju-co znamena,ze nech ti pridenarokna ktorykolveknovy,znizia ti tenpredosly. Ja som brala podporu vnezamestnanosti a kedsomju prestalabrat,zvysili mi credit tax.Ked manzelovi zvysili mzdu,znizilinam LHA :)

ahoj nejak jsem to pomotala do hromady mzuzka ma pravdu, omlouvam se. na RP narok bude kdyz zustanes po odjezdu manzela jeste nejaky cas v CR. ZP by se ale melo odhlasit. o ty benefity zadej opravdu hned, desne dlouho trva, nez zadost vyridi. nam konkretne child benefit vyrizovali 7 mesicu (v nicem nebyl problem, nic nepotrebovali doplnit) a to jim manzel 2x volal. ale doplatili vse od data podani zadosti. cetla jsem o pripadech,ze to trvalo i rok